сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя Бабушкин Эдуард
:) Тема Дата
Обсуждение статьи 'Проектирование адаптивных организаций' 26.06.2011 16:22:13
Обсуждение статьи 'Начать с нуля после 35' 26.06.2011 16:21:52
Re: Re: найти IT специалиста 24.06.2011 23:09:15
Re: Re: что же я делаю не так? 24.06.2011 23:06:35
найти IT специалиста 24.06.2011 22:58:17
найти IT специалиста 24.06.2011 22:51:07
что же я делаю не так? 24.06.2011 22:47:48
что же я делаю не так? 24.06.2011 22:31:59
что же я делаю не так? 24.06.2011 22:27:29
Офисный водитель 24.06.2011 17:19:05
Рассмотрю интересные предложения (Руководитель отдела по подбору персонала) 24.06.2011 17:07:37
найти IT специалиста 24.06.2011 16:50:59
найти IT специалиста 24.06.2011 16:41:48
найти IT специалиста 24.06.2011 16:34:34
найти IT специалиста 24.06.2011 16:33:42
Re: Рассмотрю интересные предложения (Руководитель отдела по подбору персонала) 24.06.2011 16:14:34
Re: Офисный водитель 24.06.2011 16:11:16
найти IT специалиста 24.06.2011 16:08:22
Re: найти IT специалиста 24.06.2011 15:43:45
найти IT специалиста 24.06.2011 15:43:18
26.07.2011 «Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими сотрудниками 23.06.2011 10:12:09
Re: найти IT специалиста 23.06.2011 9:37:51
найти IT специалиста 23.06.2011 9:37:01
Обсуждение статьи 'Итоги конкурса на лучший учебный курс CourseLab 2011' 22.06.2011 21:39:30
29.06.2011 Охрана труда на производстве и в офисе. Обязанности работодателя и работника 22.06.2011 20:58:04
04.08.2011 Работа над рисками и ошибками, возникающими при внедрении показателей KPI в компании 22.06.2011 20:52:47
найти IT специалиста 22.06.2011 17:55:20
Re: Ведущий специалист по подбору персонала, You are welcome! 22.06.2011 10:22:44
Выложена презентация об особенностях обработки персональных данных обучаемых при организации образовательного процесса 21.06.2011 22:31:33
Про нематериальную мотивацию 21.06.2011 21:21:41
Обсуждение статьи 'Оценка исполнения стандартов работы продавцов методом «Тайный покупатель»' 21.06.2011 21:16:55
Про нематериальную мотивацию 21.06.2011 16:11:57
Ошибки в резюме 21.06.2011 16:03:50
Ошибки в резюме 21.06.2011 15:34:42
Ошибки в резюме 21.06.2011 15:32:20
Ошибки в резюме 21.06.2011 15:23:49
Ошибки в резюме 21.06.2011 15:22:57
Ошибки в резюме 21.06.2011 15:08:45
Re: Ошибки в резюме 21.06.2011 14:58:53
Исследование рынка через поисковые запросы 21.06.2011 14:56:50
Ошибки в резюме 21.06.2011 14:49:39
Размещение резюме на сайтах бессмысленно? 21.06.2011 14:46:32
Исследование рынка через поисковые запросы 21.06.2011 14:07:57
Размещение резюме на сайтах бессмысленно? 21.06.2011 13:56:46
Исследование рынка через поисковые запросы 21.06.2011 13:44:05
Размещение резюме на сайтах бессмысленно? 21.06.2011 13:42:05
Исследование рынка через поисковые запросы 21.06.2011 13:18:41
Концептуальность мышления - как оценить? 21.06.2011 13:17:03
Обсуждение статьи 'Репетиция оркестра лидеров от Пола Борна' 20.06.2011 19:12:46
Re: Компенсационный пакет декретницам, даем или нет? 20.06.2011 18:11:29
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101]  [102]  [103]  [104]  [105]  [106]  [107]  [108]  [109]  [110]  [111]  [112]  [113]  [114]  [115]  [116]  [117]  [118]  [119]  [120]  [121]  [122]  [123]  [124]  [125]  [126]  [127]  [128]  [129]  [130]  [131]  [132]  [133]  [134]  [135]  [136]  [137]  [138]  [139]  [140]  [141]  [142]  [143]  [144]  [145]  [146]  [147]  [148]  [149]  [150]  [151]  [152]  [153]  [154]  [155]  [156]  [157]  [158]  [159]  [160]  [161]  [162]  [163]  [164]  [165]  [166]  [167]  [168]  [169]  [170]  [171]  [172]  [173]  [174]  [175]  [176]  [177]  [178]  [179]  [180]  [181]  [182]  [183]  [184]  [185]  [186]  [187]  [188]  [189]  [190]  [191]  [192]  [193]  [194]  [195] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   7 правил составления резюме для молодых специалистов
   10 способов провалить собеседование
   Методы развития управленческого характера
   Трудовой договор можно обновить
   Признак развитого дистанционного образования ВУЗа – открытость.


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM