сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя Бабушкин Эдуард
:) Тема Дата
  RE:>> Тренинг командообразования или что можно создать, создавая команду 19.02.2009 9:16:41
  RE:>> Тренинг командообразования или что можно создать, создавая команду 19.02.2009 8:14:47
  RE:>> RE:>> Мотивация персонала в кризис 19.02.2009 0:21:08
  RE:>> RE:>> Автоматизирование системы подбора персонала 18.02.2009 21:40:58
  Тренинг командообразования или что можно создать, создавая команду 18.02.2009 20:46:19
  Тренинг командообразования или что можно создать, создавая команду 18.02.2009 20:46:19
  RE:>> Тренинг командообразования или что можно создать, создавая команду 18.02.2009 20:46:19
  RE:>> Управление талантами в условиях кризиса 18.02.2009 13:28:36
  RE:>> ВАЖНО:Необходима помоь в проведении исследования для дипломной работы!Просьба откликнуться 18.02.2009 13:15:35
  RE:>> RE:>> ВАЖНО:Необходима помоь в проведении исследования для дипломной работы!Просьба откликнуться 18.02.2009 12:44:37
  Матрица коммуникаций 18.02.2009 10:29:31
  RE:>> Матрица коммуникаций 18.02.2009 10:29:31
  RE:>> RE:>> RE:>> Хорошие ли HR получаются из психологов 18.02.2009 9:15:02
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 18.02.2009 9:08:25
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 17.02.2009 20:53:12
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 17.02.2009 20:42:29
  HR-типажи 17.02.2009 19:52:21
  RE:>> HR-типажи 17.02.2009 19:52:21
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 17.02.2009 16:24:57
  RE:>> Мотивация персонала в кризис 17.02.2009 16:20:25
  Управление талантами в условиях кризиса 17.02.2009 16:10:11
  Управление талантами в условиях кризиса 17.02.2009 16:10:11
  RE:>> Управление талантами в условиях кризиса 17.02.2009 16:10:11
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 17.02.2009 16:05:40
  RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 17.02.2009 16:02:11
  RE:>> Бизнес-коучинг на предприятиях 17.02.2009 12:09:55
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 17.02.2009 10:56:40
  RE:>> RE:>> RE:>> Грустное лицо российского тимбилдинга?))) 17.02.2009 10:53:37
  RE:>> Хорошие ли HR получаются из психологов 17.02.2009 9:35:28
  RE:>> RE:>> Мотивация персонала в кризис 17.02.2009 9:05:57
  RE:>> RE:>> Помогите... аттестация! 17.02.2009 7:16:40
  RE:>> RE:>> Грустное лицо российского тимбилдинга?))) 17.02.2009 6:45:46
  RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 16.02.2009 22:15:18
  RE:>> Внутренние коммуникации 16.02.2009 21:58:31
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Внутренние коммуникации 16.02.2009 20:20:52
  Трансформации знаний в действия. Практика обучения 16.02.2009 19:16:43
  Трансформации знаний в действия. Практика обучения 16.02.2009 19:16:43
  RE:>> Трансформации знаний в действия. Практика обучения 16.02.2009 19:16:43
  Оптимизация затрат на производственный персонал. Дело не в увольнении 16.02.2009 19:09:10
  Оптимизация затрат на производственный персонал. Дело не в увольнении 16.02.2009 19:09:10
  RE:>> Оптимизация затрат на производственный персонал. Дело не в увольнении 16.02.2009 19:09:10
  RE:>> Вебинар как форма обучения 16.02.2009 18:36:05
  RE:>> RE:>> Вебинар как форма обучения 16.02.2009 18:32:17
  RE:>> RE:>> Вебинар как форма обучения 16.02.2009 18:06:59
  RE:>> RE:>> Вебинар как форма обучения 16.02.2009 17:53:43
  RE:>> Внутренние коммуникации 16.02.2009 15:25:28
  RE:>> Библиотека "Кадрового менеджмента" розыск!!! 16.02.2009 13:54:34
  RE:>> Внутренние коммуникации 16.02.2009 12:30:55
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Кадровые агенства просто блещат "квалифицированным персоналом" 16.02.2009 12:15:50
  RE:>> RE:>> Грейды для программистов 16.02.2009 12:12:34
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101]  [102]  [103]  [104]  [105]  [106]  [107]  [108]  [109]  [110]  [111]  [112]  [113]  [114]  [115]  [116]  [117]  [118]  [119]  [120]  [121]  [122]  [123]  [124]  [125]  [126]  [127]  [128]  [129]  [130]  [131]  [132]  [133]  [134]  [135]  [136]  [137]  [138]  [139]  [140]  [141]  [142]  [143]  [144]  [145]  [146]  [147]  [148]  [149]  [150]  [151]  [152]  [153]  [154]  [155]  [156]  [157]  [158]  [159]  [160]  [161]  [162]  [163]  [164]  [165]  [166]  [167]  [168]  [169]  [170]  [171]  [172]  [173]  [174]  [175]  [176]  [177]  [178]  [179]  [180]  [181]  [182]  [183]  [184]  [185]  [186]  [187]  [188]  [189]  [190]  [191]  [192]  [193]  [194]  [195] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Влияние мотивации персонала на устойчивость производственной системы
   Как сделать негативную обратную связь эффективным инструментом
   Наши профессиональные (и не только) приобретения в 2013 году
   HR, лидерство, технологии и управление талантами: Прогнозы на 2013 год
   Обзор новинок издательства Манн, Иванов и Фербер


Последние комментарии

   Эдуард, боюсь вызвать Ваш гнев как человека неравнодушного к статитсическим методам. Но мне такие исследования...
   Я видел, Эдуард) Уже задумал тему, когда увидел в Вашем посте ссылку на видео.
   Джим Страуд про тоже самое пишет. 
   Это как раз то, что я давно хотел прочитать про валидность тестов. Спасибо автору!
   Фишка в том, что блоггинг еще усиливает лояльность персонала При этом вспомните: HR ы например своим...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM