сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  14.11.2010 19:11:41
Всероссийский практический форум «Кадровое дело»
  14.11.2010 5:02:04
Организация нового года (нужны ваши практические советы)
  13.11.2010 16:21:31
Вопрос Митрофановой В.В. Доплата за совмещение должностей
  12.11.2010 16:18:36
Вакансия. Москва. Бизнес-ассистент/Личный ассистент к Президенту компании. от 100 000 до 150 000р
  12.11.2010 15:41:59
Вакансия. Директор по персоналу. Релокация. до 350 000руб. HR-директора Воронежа ОТКЛИКНИТЕСЬ!!


Опросы
Все опросы

Сообщения в форумах пользователя Аржанова Яна Игоревна
:) Тема Дата
  RE:>> Критерии эффективности работы службы персонала 26.01.2010 20:06:34
  Алгоритм нейтрализации замечаний и возражений 26.01.2010 20:05:08
  RE:>> Алгоритм нейтрализации замечаний и возражений 26.01.2010 20:05:07
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 22.01.2010 21:34:02
  Большие надежды на электронное образование в 2010 году 22.01.2010 21:19:23
  RE:>> Большие надежды на электронное образование в 2010 году 22.01.2010 21:19:23
  Интервью по компетенциям 22.01.2010 21:17:03
  RE:>> Интервью по компетенциям 22.01.2010 21:17:03
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 22.01.2010 21:04:54
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 22.01.2010 9:04:46
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 22:24:35
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 22:17:10
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 22:15:10
  RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 22:07:26
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 22:03:42
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 21:49:03
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 21:46:38
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 21:32:27
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 21:18:39
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 21:11:17
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 21:06:13
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 20:46:16
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 20:44:16
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 20:28:35
  RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 20:17:25
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 19:56:54
  RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 18:21:31
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 18:20:16
  RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 21.01.2010 18:14:33
  С начальством ругайтесь, но не слишком увлекайтесь! 20.01.2010 16:44:22
  RE:>> С начальством ругайтесь, но не слишком увлекайтесь! 20.01.2010 16:44:22
  Как мотивировать себя, если вам понизили оклад 20.01.2010 16:39:21
  RE:>> Как мотивировать себя, если вам понизили оклад 20.01.2010 16:39:21
  Аутсорсинг персонала 19.01.2010 18:28:59
  RE:>> Аутсорсинг персонала 19.01.2010 18:28:59
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 22:57:52
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 22:45:12
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 22:31:27
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 22:26:22
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 21:56:28
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 21:43:09
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 20:59:21
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 20:49:16
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 18:57:01
  RE:>> RE:>> RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 18.01.2010 18:53:37
  Модели обратной связи с сотрудниками 18.01.2010 18:44:22
  RE:>> Модели обратной связи с сотрудниками 18.01.2010 18:44:22
  Искусство составления вакансии 18.01.2010 18:42:43
  RE:>> Искусство составления вакансии 18.01.2010 18:42:43
  RE:>> Станиславский Константин Сергеевич 17.01.2010 21:57:09
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Как мотивировать сотрудников учиться: опыт экспертов корпоративного Университета Билайн
   Инновации в HR: запах перемен. Интервью с Евгенией Варламовой
   Конференция «Корпоративный университет: Как вырастить сотрудников мирового класса?». Избранное из выступлений участников конференции
   Тайм-менеджмент в программе корпоративного университета
   Как относятся к возрасту наемных сотрудников? Что значит возраст для HR? Какие важные для HR качества свойственны разным поколениям?


Последние комментарии

Все статьи


Интервью
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM