сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
   О передовых методах оценки потенциала сотрудников и команде как основном ресурсе организации
   Российские чиновники раскрутили Telegram
   Рост числа страдающих ожирением россиян – признак падения уровня жизни
   "Камаз" в октябре планирует повысить зарплаты на 5%

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Владимир Нюренберг 26.10.2012 12:17:18

Мониторинг состояния неформального обучения

Бабушкин Эдуард 24.10.2012 17:13:52

Корпоративное обучение в банках 2012: дистанционное обучение в приоритете

Бабушкин Эдуард 23.10.2012 12:25:08

Талант: опыт реализации проекта

Денисова Елена 22.10.2012 21:34:01 (Изменен 30.09.2014 15:24:54)

Автоматизированная система управления знаниями, подобно организму человека?

Мирошниченко Андрей Николаевич 22.10.2012 17:01:39 (Изменен 22.10.2012 17:03:41)

Тренинг как диверсия

Бурец Наталья 22.10.2012 10:26:25

«Breaking the ice» Игра первая «Ищем работу для студента. Составляем резюме»

Бабушкин Эдуард 21.10.2012 17:46:32

Что нас делает лояльными, что - антилояльными работодателю

Бабушкин Эдуард 18.10.2012 20:14:33 (Изменен 18.10.2012 20:17:01)

Как будет развиваться функционал HR ближайшие 5 лет

Марина Литвинова 18.10.2012 18:55:53 (Изменен 18.10.2012 21:58:47)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 3. Продажи

Марина Литвинова 18.10.2012 18:54:39 (Изменен 18.10.2012 21:57:48)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 2. Персонал

Марина Литвинова 18.10.2012 18:52:49 (Изменен 18.10.2012 21:59:35)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 1. Руководители

Бабушкин Эдуард 18.10.2012 17:50:43

Сравнительный анализ корпоративного обучения в производстве и IT

Екатерина Александровна Йерет 18.10.2012 16:37:09 (Изменен 18.10.2012 17:43:15)

Управление талантами- "Not everyone can become a great artist, but a great artist can come from anywhere".

Марина Шишкина 18.10.2012 5:44:26 (Изменен 18.10.2012 8:12:22)

HR-бренд позволит сэкономить на зарплатах IT-специалистов

Бабушкин Эдуард 16.10.2012 22:48:05

Корпоративное обучение IT компаний -2012

Бабушкин Эдуард 16.10.2012 10:31:31

Как сказать сотрудникам, зачем компания идет в социальные медиа?

Барвитенко Надежда 16.10.2012 10:21:31

Неформальное обучение: 2 урока от Станиславского

Олег Барыш 15.10.2012 20:56:00

Разумный эгоизм сотрудников – тренд будущего в HR?

Иванов Максим 14.10.2012 21:28:11

Несколько секретов LinkedIn. Как отправить сообщение пользователю вне вашей сети контактов

Марина Шишкина 14.10.2012 17:24:36

Свободу категорийному менеджеру!
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM