сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве
  05.09.2017 8:55:25
Активно ищу работу в T&D
  04.09.2017 23:21:56
Руководитель службы сервиса, Руководитель сервисного центра
  04.09.2017 14:54:22
Резюме Директор по персоналу, HR директор, Алматы, Казахстан, готовность к релокации


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Бабушкин Эдуард 21.10.2012 17:46:32

Что нас делает лояльными, что - антилояльными работодателю

Бабушкин Эдуард 18.10.2012 20:14:33 (Изменен 18.10.2012 20:17:01)

Как будет развиваться функционал HR ближайшие 5 лет

Марина Литвинова 18.10.2012 18:55:53 (Изменен 18.10.2012 21:58:47)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 3. Продажи

Марина Литвинова 18.10.2012 18:54:39 (Изменен 18.10.2012 21:57:48)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 2. Персонал

Марина Литвинова 18.10.2012 18:52:49 (Изменен 18.10.2012 21:59:35)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 1. Руководители

Бабушкин Эдуард 18.10.2012 17:50:43

Сравнительный анализ корпоративного обучения в производстве и IT

Екатерина Александровна Йерет 18.10.2012 16:37:09 (Изменен 18.10.2012 17:43:15)

Управление талантами- "Not everyone can become a great artist, but a great artist can come from anywhere".

Марина Шишкина 18.10.2012 5:44:26 (Изменен 18.10.2012 8:12:22)

HR-бренд позволит сэкономить на зарплатах IT-специалистов

Бабушкин Эдуард 16.10.2012 22:48:05

Корпоративное обучение IT компаний -2012

Бабушкин Эдуард 16.10.2012 10:31:31

Как сказать сотрудникам, зачем компания идет в социальные медиа?

Барвитенко Надежда 16.10.2012 10:21:31

Неформальное обучение: 2 урока от Станиславского

Олег Барыш 15.10.2012 20:56:00

Разумный эгоизм сотрудников – тренд будущего в HR?

Иванов Максим 14.10.2012 21:28:11

Несколько секретов LinkedIn. Как отправить сообщение пользователю вне вашей сети контактов

Марина Шишкина 14.10.2012 17:24:36

Свободу категорийному менеджеру!

Владимир Нюренберг 14.10.2012 13:07:16 (Изменен 14.10.2012 13:09:19)

Скрытый потенциал блоггинга

Бабушкин Эдуард 13.10.2012 13:41:30

Корпоративное обучение производственных компаний -2012

Бабушкин Эдуард 12.10.2012 8:03:03

Рейтинг лучших работодателей

Бурнусуз Ксения Станиславовна 11.10.2012 17:13:43 (Изменен 11.10.2012 18:50:22)

Поиск работы на должность "Директор по персоналу"

Бабушкин Эдуард 11.10.2012 8:25:10

Компетенции HR: что в России

Mikhail Protassov 10.10.2012 22:31:04

Необходимость автоматизации учета обучения
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM