Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   В поисках Святого Грааля HR
   Классики менеджмента. Герцберг, Фредерик
   Стратагемы управленческого взаимодействия
   Подбор менеджера по продажам в IT-компанию от «А» до «Я»
   Система мотивации: руководство к действию


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  16.08.2011 10:37:16
Перевод беременных женщин в связи с переименованием подразделения
  16.08.2011 8:36:10
совместитель и отпуск по беременности и родам
  15.08.2011 14:08:34
Лайф Лайн - никто не работал?
  15.08.2011 10:42:12
Положение об отпусках
  12.08.2011 11:49:52
Вакансия: Нужен HR director в Калугу.


Опросы
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Бабушкин Эдуард 12.06.2012 18:04:46

The Agile Model of HR

Сысоева Алена Петровна 12.06.2012 16:54:10 (Изменен 12.06.2012 18:53:23)

Кто на самом деле трудный участник тренинга, и почему с ним не нужно бороться

Бабушкин Эдуард 10.06.2012 21:25:21

Кейс тренинга жестких переговоров со слабой позицией

1 10.06.2012 16:53:27 (Изменен 10.06.2012 16:59:26)

Первый

Бабушкин Эдуард 09.06.2012 10:24:20

Вовлечение в social media

Барвитенко Надежда 09.06.2012 9:35:58

Соединить несовместимое: Отдых во время работы с полной отдачей

Бабушкин Эдуард 08.06.2012 14:49:53

Вебинары HRM

Барвитенко Надежда 08.06.2012 13:58:35

Выбор: "работать с лидером" или "работать в компании"…

Валерий Чемерис 08.06.2012 10:34:09 (Изменен 08.06.2012 14:37:25)

Интервью с бизнес-тренером и психологом Валерием Чемерисом

Бабушкин Эдуард 08.06.2012 8:04:44

Эффективное использование социальных сетей в HR

Марина Шишкина 08.06.2012 0:20:58

Только 27% работодателей «разоблачают» обман соискателей

Бондаренко Денис Алексеевич 06.06.2012 11:42:25 (Изменен 09.06.2012 9:58:07)

Учебник - чтобы учиться, а лопата - чтобы копать, а не наоборот!

Крупина Екатерина Вячеславовна 06.06.2012 10:27:02 (Изменен 06.06.2012 10:27:49)

Зарплата и требования к медсестрам зависят от уровня и внутренних правил коммерческих клиник

Барановский Александр 05.06.2012 18:13:59 (Изменен 18.07.2012 19:24:30)

Тренинг продаж: продуктовый, процессный, навыковый? Часть 2

Смартстаффинг 05.06.2012 3:48:19

Смартстаффинг: схема работы новой технологии

Захаров Аркадий Аркадьевич 04.06.2012 22:55:43 (Изменен 05.06.2012 7:19:33)

- без темы -

Бабушкин Эдуард 04.06.2012 16:18:42 (Изменен 13.06.2012 11:40:07)

Модель Agile HR от Джоша Берзина

Власенко Любовь Васильевна 04.06.2012 12:38:57 (Изменен 04.06.2012 12:59:39)

Деловые игры, как формат для обучения персонала Часть 2

Власенко Любовь Васильевна 04.06.2012 12:38:08 (Изменен 04.06.2012 12:59:08)

Деловые игры, как формат для обучения персонала Часть 1

Владимир Михайлович 04.06.2012 8:22:26 (Изменен 05.06.2012 16:25:50)

Как правильно написать резюме
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM