Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  25.05.2018 10:35:08
Steelman early instruction livelihood in the the city of the town of jacksonville yooughout
  23.05.2018 17:49:29
Обучение сотрудников аглийскому
  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Ледяев Егор Александрович 13.04.2012 19:58:48 (Изменен 14.04.2012 10:31:42)

Стимулирующая среда для мотивации на результат

Ледяев Егор Александрович 13.04.2012 19:54:05

- без темы -

Александра Михальчук 13.04.2012 10:27:29 (Изменен 14.04.2012 23:06:03)

Электронное образование выросло из электронных курсов. Что делать?

Бабушкин Эдуард 12.04.2012 23:59:52 (Изменен 13.04.2012 0:04:53)

Приоритеты обучения/рекрутмента в разных отраслях

Бабушкин Эдуард 12.04.2012 9:08:38

Юрий Духнич неформально о неформальном

Лурье Евгений 11.04.2012 15:10:05 (Изменен 18.04.2013 19:39:49)

Вебассесмент или прорыв технологий в экспертную оценку персонала

Бабушкин Эдуард 10.04.2012 12:22:54 (Изменен 10.04.2012 12:31:09)

HR Буккроссинг

Бондаренко Надежда Юрьевна 10.04.2012 9:46:04 (Изменен 10.04.2012 9:49:49)

Возможно ли развитие бизнес - оптимизма у сотрудников? Как и зачем развивать стиль мышления?

Бабушкин Эдуард 08.04.2012 22:15:16 (Изменен 08.04.2012 22:16:24)

Физиологические основы идеологии

Бабушкин Эдуард 05.04.2012 19:50:41 (Изменен 05.04.2012 19:54:48)

Ротшильд и Рябушинский

Корольков Алексей 03.04.2012 11:58:15

Нужна ли в LMS кнопка Like?

Марина Литвинова 02.04.2012 14:13:13 (Изменен 02.04.2012 17:46:53)

«Послесаммитовое»

Владимир Нюренберг 02.04.2012 8:03:08

Неформальное обучение Inc. (Пост с продолжением).

Бабушкин Эдуард 01.04.2012 21:37:55 (Изменен 02.04.2012 7:21:16)

Почему специалист по e-learning никогда не станет HR-директором?
01.04.2012 19:24:50

О бедном студенте замолвите слово...

Бабушкин Эдуард 01.04.2012 10:32:48 (Изменен 01.04.2012 10:34:42)

Атлант расправил плечи Айн Рэнд
31.03.2012 17:01:02 (Изменен 02.04.2012 7:35:11)

Влияние ИТ на процесс управлением персонала или HR в стиле Agile

Ледяев Егор Александрович 30.03.2012 21:41:10 (Изменен 30.03.2012 21:43:06)

Мотивация на результат. Принцип№1: прозрачность результатов.

Виктория 29.03.2012 22:41:26 (Изменен 29.03.2012 22:46:17)

Креативный рекрутмент

Elena Horoshkina 29.03.2012 12:29:50 (Изменен 29.03.2012 12:30:54)

Треугольник отношений плюс Математика = Принимаю решение.
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM