сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве
  05.09.2017 8:55:25
Активно ищу работу в T&D
  04.09.2017 23:21:56
Руководитель службы сервиса, Руководитель сервисного центра
  04.09.2017 14:54:22
Резюме Директор по персоналу, HR директор, Алматы, Казахстан, готовность к релокации


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Марат Саид-Галиев 30.07.2014 7:42:00

Секреты управления. Часть четвертая: Причины провала проектов.

Марина Шишкина 29.07.2014 16:01:00

Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов

Бондаренко Денис Алексеевич 25.07.2014 13:20:34

21 инструмент контроля торговых представителей (ТП) Часть III

Бондаренко Денис Алексеевич 25.07.2014 13:15:40

21 инструмент контроля торговых представителей (ТП) Часть II

Бондаренко Денис Алексеевич 25.07.2014 13:12:33

21 инструмент контроля торговых представителей (ТП) Часть I

Чистяков Олег Вадимович 24.07.2014 14:30:00

Человек и компания. Новые вызовы и возможности

Марина Шишкина 22.07.2014 15:18:07 (Изменен 17.09.2014 8:48:25)

Обзор рынка труда IT/Telecom

Алексей Макаров 23.07.2014 5:13:00

Фундаментальные причины проблем компаний из опыта 5 лет работы в консалтинге

Бабушкин Эдуард 16.07.2014 12:39:16

Влияние лидерства в удержании персонала

Анна Александровна Кукина 16.07.2014 9:26:03

Тренды в HR

Цветкова Мария Александровна 14.07.2014 13:29:00

В Корпоративном Университете «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» прошли обучение специалисты горного дела цементных заводов Холдинга

Марат Саид-Галиев 14.07.2014 9:01:33

Секреты управления. Часть третья.

Бабушкин Эдуард 13.07.2014 10:29:55

Можно ли по результатам ЕГЭ предсказать учебную успеваемость студента?

Зиновьева Ольга Евгеньевна 09.07.2014 10:29:01 (Изменен 09.07.2014 10:30:54)

Тренды развития HRM-технологий

Зиновьева Ольга Евгеньевна 07.07.2014 15:27:48

«Удаленные» работники: за и против

Бабушкин Эдуард 06.07.2014 20:51:11 (Изменен 07.07.2014 1:02:00)

Результаты мирового исследования заработных плат в e learning

Али-Заде Александр 05.07.2014 0:38:50

Вторая и последующие ступени развития взаимоотношений в коллективе

Али-Заде Александр 05.07.2014 0:37:12

Манипуляция персоналом, как сжигание долларовых купюр с целью отопления

Али-Заде Александр 05.07.2014 0:34:44

Вовлеченность, как параметр качества связи между людьми на предприятии

Денисова Елена 04.07.2014 20:24:41 (Изменен 29.09.2014 10:17:07)

О проекте автоматизации HR-процессов. Выбор нотации описания бизнес-процесса. Part 7
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM