сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Марат Саид-Галиев 11.03.2014 12:29:29 (Изменен 11.03.2014 12:35:36)

Музыка бизнеса

Макаров Алексей 05.03.2014 9:57:03 (Изменен 05.03.2014 14:44:17)

«Пожиратели времени» или основные проблемы современных совещаний

Федорченко Виталий 04.03.2014 11:41:34 (Изменен 11.03.2014 12:15:54)

Подбор персонала. Что делать, если... ... на рынке труда нет достойных кандидатов?

Бабушкин Эдуард 04.03.2014 10:19:42 (Изменен 04.03.2014 10:21:34)

Как дресс-код влияет на удовлетворенность работой и HR-бренд

Крупина Екатерина Вячеславовна 03.03.2014 16:58:33

Плюсы кадрового агентства

Крупина Екатерина Вячеславовна 03.03.2014 16:56:30

Кого подбирали работодатели в 2013 году.

Бабушкин Эдуард 27.02.2014 10:25:43

Мозговой штурм как техника рекомендательного рекрутинга

Федорченко Виталий 26.02.2014 10:45:42 (Изменен 11.03.2014 12:15:23)

Подбор персонала. Что делать, если...… кандидаты не принимают предложения от компании?

Оксана Козлова 25.02.2014 11:49:06 (Изменен 25.02.2014 11:50:57)

Оценка должностей, как основа грейдинговой системы. Часть 3

Марина Шишкина 24.02.2014 22:13:55

Менеджмент среднего звена в процессе стратегических изменений

Надежда Дьяконова 24.02.2014 14:28:41 (Изменен 31.03.2015 19:11:42)

Команда звезд или звездная команда

Оксана Козлова 24.02.2014 14:16:59 (Изменен 25.02.2014 11:51:48)

Оценка должностей, как основа грейдинговой системы. Часть 2

Марат Саид-Галиев 23.02.2014 14:39:25

Таблетка от бизнеса

Бабушкин Эдуард 19.02.2014 10:23:27 (Изменен 19.02.2014 10:24:38)

Меняем методологию адаптации персонала

Крупина Екатерина Вячеславовна 18.02.2014 15:39:46

По каким критериям соискатели обращаются кадровые агентства.

Федорченко Виталий 18.02.2014 14:46:52 (Изменен 18.02.2014 19:41:53)

Подбор персонала. Что делать, если… … нас мало, а вакансий много?

Родченко Игорь Григорьевич 16.02.2014 8:50:11 (Изменен 17.02.2014 1:06:12)

В продолжение разговора о речевых навыках руководителя

Оксана Козлова 13.02.2014 18:40:18 (Изменен 13.02.2014 18:43:17)

Оценка должностей, как основа грейдинговой системы. Часть 1

Бабушкин Эдуард 12.02.2014 23:18:34 (Изменен 12.02.2014 23:19:22)

Еще один эффективный инструмент неформального обучения

Марина Шишкина 12.02.2014 19:37:55

GR в России: светает…
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM