сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  29.06.2017 11:45:03
ведущий специалист по КДП (Москва) срочно!
  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Вовлеченность

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1481
Обучение и развитие персонала 1439
Общий менеджмент 1418
Оценка персонала 1315
Подбор персонала 1520
Психология, теории HR 1450
Стратегический HR 1390
Трудовое право и делопроизводство 1402
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Психометрический анализ методики оценки управленческих навыков (MSAI)
Определение, измерения, надежность и валидность инструмента оценки организационной культуры (OCAI)
Краткие рекомендации по изменению организационной культуры
Изменение личности — ключ к изменению культуры
Использование рамочной конструкции для диагностики и изменения организационной культуры
Построение профиля организационной культуры
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей
Инструмент оценки организационной культуры
Введение в проблему изменения организационной культуры
Начальников редко увольняют за плохое обращение с персоналом

Начальников нечасто увольняют за плохое обращение с сотрудниками. Дело в том, что подчиненные таких руководителей могут оказаться более преданными своей работе
Почти 80% руководителей уже начали трансформацию с помощью внедрения новых технологий
Пять способов разлюбить свою работу
Секрет лояльности: почему российских компаний нет в мировом рейтинге NPS

На Западе компании давно и открыто конкурируют по уровню сервиса, но в России клиентоориентированность пока не в приоритете
63% жителей Петербурга довольны своей работой

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal Russia больше половины сотрудников петербургских компаний (68%) в целом удовлетворены своей работой.
Coca-Cola HBC Россия заняла первое место в рейтинге Rabota.ru

Coca-Cola HBC Россия стала абсолютным лидером в независимом рейтинге портала Rabota.ru«Индекс Лидерства 2016», который определяет лучшие компании для работы и карьеры в России.
Корпоративный журнал АТФБанка признан лучшим в Центральной Азии

О том, как улучшить внутренние коммуникации и повысить качество банковского сервиса, обозревателю Forbes.kz рассказал заместитель председателя правления, член правления АО «АТФБанк» Сергей Коваленко
Врачи в России начинают терять интерес к профессии

Более 60% врачей не видят в обществе роста интереса к своей медицинской профессии. Такие данные приведены в аналитическом обзоре компании Mar Consult, опросившей 400 врачей в 40 регионах.
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Осужденных к принудительным работам будут трудоустраивать в РЖД
   Рекрутёр тоже человек: как произвести впечатление на HR-специалиста
   СИБУР готовит новое поколение инженеров
   Психологическим особенностям общения с клиентами научили сотрудников Ставропольпромстройбанка
   Опрос: Работодатели из РФ поднимают зарплаты реже, чем иностранцы

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM