сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Колонки экспертов

Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 608
Профессиональный юмор 275
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Эксперты HRM

Информационный пост о реорганизации сервиса Эксперты HRM
Выставочное послевкусие

7 лет я посещаю выставку «Персонал Москва»
Размышления после выставки HRM Expo 2011. Тренды рынка труда (первый квартал 2011 года).

По результатам анкетирования посетителей выставки (аудиторию составили представители корпоративных служб персонала в размере 78,6% от общего числа посетителей) наибольший интерес для них (актуальность) представляют услуги в области технологий оценки персонала, тренинговых программ, инструментов корпоративных коммуникаций.

"Приходите, дискутируйте"

Видео приветствие с выставки Персонал Москва 2011
Будущее за людьми-брендами!

«Бог» - просто бренд на обложке, ухмыльнулся Ариэль. Хорошо раскрученный бренд. Ему текст пишут все окрестные бесы, кому только не лень. Сильный бренд, которого еще не переплюнул ни один из земных!)) Интересно, кто его продвигает? Само пиар?) Само пиар?) ...

Виктор Пелевин

Изменения в компании

Изменения - закон жизни. И те, кто смотрит только в прошлое или только на настоящее, бесспорно, пропустят будущее.

Джон Кеннеди

Вовлечение менеджмента в HR-процессы, или один в поле не воин

Любая HR-инициатива, как водится, нуждается в поддержке менеджеров. Понятно, что надо заручаться согласием ключевых менеджеров – топ-менеджеров, находить агентов влияния и тому подобное. Это прописная истина, известная каждому.
Как перейти на систему KPI?

Несколько Важных рекомендаций по внедрению KPI в Вашей Компании…

Вредные мифы бизнес-тренеров
«Предназначение тренера –
давать людям то, в чем они нуждаются,
а не то, что они хотят»
Близкий, но другой HR

Параллельное исследование по теме «В каких сферах HR Вы работаете», организованное этой осенью по инициативе HRM.RU на нескольких интернет сайтах (HRM.RU; HR-Portal; HRM. BY) выявил интересную тенденцию о качественно разных аудиториях
«Страна чудес» в командообразовании. Вы думаете, что знаете, как строить команды?
«По-моему, они играют совсем не так,-- говорила Алиса.
-- Справедливости никакой, и все так кричат, что собственного голоса не слышно.
Правил нет, а если есть, то никто их не соблюдает.
Вы себе не представляете, как трудно играть, когда все живое».
(Л.Керролл «Алиса в стране чудес»)
«Масонские ложи», как метод развития и удержания персонала
Бессмысленно проповедовать братскую любовь, если мы не принимаем никаких усилий по практическому применению этого постулата
(Дж. С. М. Уорд. "Нравственное учение франкмасонства")
Как усовершенствовать свой стиль руководства: технологии и рекомендации

Стиль руководства – это способ общения руководителей с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей, который зависит от личностных качеств руководителя, предстоящих целей и задач, организационных условий и условий окружающей среды
Еще раз про особенности национального менеджмента

Заметки в продолжение бизнес-завтрака по теме кадрового менеджмента в инвестиционной и банковской сфере
Текущий спрос на специалистов в сфере HR

Можно говорить о значительном увеличении спроса на HR специалистов, начиная со второй половины 2010 года

Суворов Александр Васильевич как менеджер

Данный пост отчасти навеян тем обстоятельством, что "Наука побеждать" Суворова стала основой для построения стратегий менеджмента.
Почему нельзя пропустить Всероссийский практический форум «Кадровое дело 2010»

В субботу 13.11.10 прошел форум «Кадровое дело 2010». Выкладываю небольшой фотоотчет
О бизнесе – вопреки и благодаря

Я с интересом ознакомилась с двумя книжными новинками года - «Я такой как все» Олег Тинькова и «Вопреки абсурду. Как я покорял Россию, а она – меня» Леннарта Дальгрена, открывшего ИКЕА для России и ставшего обладателем премии «Бизнесмен года 2005» журнала GQ. Уверена, эти книги будут полезны всем, кто так или иначе занят в отечественном бизнесе.
Оптимистами не рождаются?

В этой статье мы рассмотрим инструменты, помогающие формированию позитивного мышления и, как следствие, позитивной реальности. Эти инструменты рассматриваются в контексте тренинга – как сформировать у участников позитивную установку, научить их позитивно мыслить и действовать.

Составляющие эффективного вебинара

Ответы на вопросы портала training.com.ua в рамках дискуссии, организованной на Портале

Показано материалов: 20 из 39
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Осужденных к принудительным работам будут трудоустраивать в РЖД
   Рекрутёр тоже человек: как произвести впечатление на HR-специалиста
   СИБУР готовит новое поколение инженеров
   Психологическим особенностям общения с клиентами научили сотрудников Ставропольпромстройбанка
   Опрос: Работодатели из РФ поднимают зарплаты реже, чем иностранцы

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM