сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Личная эффективность менеджера

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1617
Обучение и развитие персонала 1513
Общий менеджмент 1531
Оценка персонала 1504
Подбор персонала 1662
Психология, теории HR 1505
Стратегический HR 1440
Трудовое право и делопроизводство 1722
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Влияние
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Делегирование полномочий
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Лидерство
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Ответственность
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Планирование
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Работа в команде
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Самопрезентация
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Стрессоустойчивость
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Тайм-менеджмент
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Управление конфликтом
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Эффективная коммуникация
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Материалы
Как люди становятся дауншифтерами, не уезжая из города
Ричард Брэнсон: «Люди не должны встречать утро понедельника с ужасом»
Как рассказать на собеседовании о своих достижениях

Собеседование — редкий повод похвалить себя и рассказать о своих успехах. Однако не все легко справляются с этой задачей. Разбираемся, почему мы так боимся превратить рассказ о достижениях в бахвальство и как этого избежать
Почему 2 млн молодых россиян не могут найти работу

«Этот статус оставляет шрам в личной трудовой траектории на всю жизнь». Каждый восьмой молодой россиянин рискует стать маргиналом: он относится к категории NEEТ, выбраться из которой непросто.
Зачем разговаривать с сотрудниками? И кому эту привилегию нужно предоставлять? 

Почему говорить нужно не всем руководителям и не со всеми сотрудниками? Эксперт рассказал, кому стоит уделять время, чтобы увидеть результат.
Узнайте, почему рекрутеры могут даже не увидеть ваше резюме
Хотите, чтобы ваше резюме заметили? Расскажите интересную историю

Вы ищете новую работу. Редактируете профиль на LinkedIn, дополняете свое резюме. Как обычно, умещаете свои достижения в пункты, по две-три фразы каждый.
Учимся использовать профиль в LinkedIn для карьерного поворота

Планируете сменить профессию? Начать заниматься чем-то совершенно новым, что будет утром поднимать вас с постели и наполнять каждый рабочий день радостью?

Восемь архетипов лидера

Призрак Всемогущего Босса все еще бродит по научным работам о природе лидерства. Но большинство специалистов уже сошлись на том, что успех организаций гарантируется следующими моделями руководства: коллективной, комплементарной и дистрибутивной.

5 вредных менеджерских привычек

Cложности в управлении персоналом — главная причина недостаточно высоких показателей в большинстве компаний по всему миру


Показано материалов: 10 из 287
Все материалы данного раздела


Вебинары
Власть. Деньги. Любовь.
Скрытые повестки переговоров
Коучинг стрессоустойчивости и «смежные жанры» индивидуальной работы с управленцами высшего звена
Лидерство. Навыки системного мышления и принятия решений
Джин, который всегда с тобой. Эмоциональный интеллект в бизнесе
Стратегии Мастерства. Вебинар Яна Ардуи
Онлайн мастер-класс "Майнд-менеджмент"
Онлайн мастер-класс "Майнд-менеджмент"
Масштаб референции: оценка руководителей
Обратная связь, как инструмент управления

Показано вебинаров: 10 из 12
Все вебинары данного раздела


Словарь терминов
Карьерограмма графическое описание того, что должно происходить или происходит с людьми на различных этапах карьеры

Подробнее

Нейролингвистическое программирование (НЛП) (англ. Neuro-linguistic programming) (также встречается вариант «нейро-лингвистическое программирование») — комплекс моделей, техник и операционных принципов (контекстуально-зависимых убеждений), применяемых главным образом как подход к личностному развитию посредством моделирования эффективных стратегий (мыслительных и поведенческих)

Подробнее


Показано материалов: 10 из 2
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
   Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
   В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
   Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
   Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM