сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  22.08.2017 12:29:28
Корпоративный тренинг. Тайм-менеджмент: добиваемся большего меньшими средствами
  22.08.2017 12:23:23
корпоративной тренинг Эффективные технологии деловых переговоров
  22.08.2017 12:19:02
Корпоративный тренинг. Современный эффективный руководитель
  22.08.2017 12:16:39
Семинар: ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2016-2017 ГГ. ВВЕДЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ С 01.07.2016 г. Практика применения в интересах работодателя
  22.08.2017 12:12:15
Семинар: Юридические аспекты в налогообложении. Налоговая безопасность — 2017


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 644
Профессиональный юмор 276
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
"Приходите, дискутируйте"

Видео приветствие с выставки Персонал Москва 2011
Websoft на Персонал Москва 2011

Видео с выставки Персонал Москва 2011. Выставка работает и сегодня, 21 апреля! Ждем вас в гости!
Создание сообществ талантов

англоязычный вебинар о создании сообществ талантов

Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010
Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский.

Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский.
Уволить по статье.Видеосокращение
Расставаться всегда трудно. Если мы расстаемся, чтобы встретиться вновь, то прощание выглядит как игра. Но если мы прощаемся с сотрудником потому, что он приносит очень много проблем, то это уже серьезно
Неуловимые менеджеры. Видеосага
Когда зарплата задерживается, и первые лица просят рядовых сотрудников потерпеть, то невольно задумываешься о социальном расслоении, об экспроприации и диктатуре пролетариата. Кто может спасти общество от произвола со стороны социально безответственного бизнеса? Только они, наши герои!
Кризис пройдет! Видеоутешение
Несмотря на кризис, увольнения и сокращения, нужно продолжать бороться за светлое эйчарское будущее. Старшие будут учить младших, чтобы те выросли и встали на смену, когда придет время управлять персоналом. Полет – это самая лучшая метафора для HR-менеджмента. Остановка равнозначна крушению, пока работает HR-мотор, компания летит во времени и пространстве
Лучшие менеджеры прошедшего года: премия Аристос - 2008
Премия Аристос нашла лучших менеджеров 2008 года, видеорепортаж с церемонии вручения. Лучшим HR-директором избрана Виктория Петрова, UC RUSAL
Хедхантинг классический. Видеовербовка
Штирлиц знал, что запоминается последнее слово. Он также владел секретами грамотного переманивания сотрудников на свою сторону. С некоторые из его кунштюками мы познакомимся прямо сейчас!
Кадровый сталкинг. Видео о поиске смысла в HR
Существует легенда об HR-зоне, в которой каждый получает то, чего ему на самом деле не хватает. В это место может провести только посвященный, кадровый сталкер. Он сам по себе никто, маленький жалкий человечишка, но способен довести каждого до конечной цели его карьерного путешествия. Надо лишь верить!

Показано материалов: 10 из 32
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   KPI для рекрутера (продолжение)
   Эксперты определили профессии будущего
   Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
   Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
   «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM