сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 660
Профессиональный юмор 276
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Постоянное качество временного персонала - интервью с Натальей Шуман, директором московского отделения компании ''Kelly Services''
Ошибки и иллюзии менеджеров по персоналу при формировании программ обучения

Интервью с Владимиром Земсковым, директором компании ''БЕСТ  Тренинг'' и Ирэн Доброхотовой, директором по развитию агентства недвижимости  ''БЕСТ''
Некоторые вопросы организации внутрифирменного обучения

Интервью с Юрием Петровым, менеджером по персоналу Промышленной группы ''Хоббит''
Обучение в корпорации ''Эконика''

Интервью с Мариной Третьяковой, руководителем службы  персонала  Корпорации ''Эконика''
Особенности работы внешнего консультата с высшим руководством компании

Интервью с Ириной Кульковой, руководителем отдела организационного развития и управленческого консультирования компании ''ИМИДЖ-контакт''
Как выстроить отношения с топ-менеджментом - интервью с Татьяной Лобановой, преподавателем Учебного центра Московского Банка СБ РФ, кандидатом психологических наук  
Капля камень точит: Взаимодействие директора по персоналу с топ-менеджерами российских компаний

Считается, что проблема взаимодействия директора по персоналу с топ-менеджерами является крайне сложной и даже болезненной. Видимо, причина тому кроется в том, что многие не знают, как “подступиться” к этой проблеме.

Александр Сапронов, президент компании ''Русский Мир''

Наша компания действует в двух базовых секторах экономики: железнодорожной отрасли и топливно-энергетическом комплексе. Кадры компании должны уметь действовать в рыночной среде, находя общие интересы, общий язык между железнодорожным ведомством и компаниями ТЭКа.

Роль дирекции по персоналу в решении бизнес-задач компании

Трудно не согласиться с утверждением, что чрезвычайно важно правильно определить роль отдела персонала в решении бизнес-задач, стоящих перед компанией.

Hесколько слов о компенсациях и социальной справедливости - интервью с Натальей Есаковой, менеджером отдела по работе с персоналом компании DHL

Одна из главных задач, которую я ставлю для перед собой как менеджер по персоналу, - это не просто разработать хороший компенсационный пакет для какой-то одной группы сотрудников, а учесть интересы всех без исключения работников: от курьеров до топ-менеджеров.

Тестирование при приеме на работу - интервью с К. Торшиной

Вопрос применять ли психологические тесты при приеме кандидатов на работу обсуждается давно и по-прежнему основывается на личном выборе руководителя. Причем решение зачастую основывается на предрассудках и предубеждениях в большей степени, чем на реальном знании вопроса: зачем это нужно и что это дает.
''Человек не имеющий улыбки на лице не должен работать в магазине'' - интервью с генеральным директором супермаркета ''Торнадо'' Р. Н. Никулиным

Жителя Москвы, приехавшего в небольшой научный город Обнинск, что в 100 км от столицы, удивить чем-либо очень непросто. Но только до тех пор, пока он не увидит «Торнадо»

Главный источник экономических успехов: беседа об американском менеджменте

интервью с Б. Мильнером, доктором экономических наук, профессором, заслуженным деятелемь науки и техники РФ, действительным членом Американской академии менеджмента
Становление управленческого консультирования в России: первые звуки

эксклюзивное интервью с Президентом Ассоциации консультантов по управлению и организационному развитию А. Пригожиным
Самый главный экзамен

интервью с Карезиным В., руководителем службы
занятости Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова
Имидж профессионала

В переводе с английского “имидж” - это образ. У каждого свой образ, свой имидж.

[1..20]  [21..40]  [41..60]  [61..80]  [81..100]  [101..120]  [121..136] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM