сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  22.08.2017 12:29:28
Корпоративный тренинг. Тайм-менеджмент: добиваемся большего меньшими средствами
  22.08.2017 12:23:23
корпоративной тренинг Эффективные технологии деловых переговоров
  22.08.2017 12:19:02
Корпоративный тренинг. Современный эффективный руководитель
  22.08.2017 12:16:39
Семинар: ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2016-2017 ГГ. ВВЕДЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ С 01.07.2016 г. Практика применения в интересах работодателя
  22.08.2017 12:12:15
Семинар: Юридические аспекты в налогообложении. Налоговая безопасность — 2017


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Найм и удержание

Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 644
Профессиональный юмор 276
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Подбор персонала. приложение 1. профиль позиции
Подбор персонала. Глава 10. автоматизация рекрутинга — шаг в будущее
Подбор персонала. Глава 9. эффективность процесса подбора регулярная система отчетности в подборе персонала
Подбор персонала. Глава 9. эффективность процесса подбора бенчмаркинг метрик подбора персонала
Подбор персонала. Глава 9. эффективность процесса подбора
Подбор персонала. Глава 8. ошибки, допускаемые руководителями при подборе персонала
Подбор персонала. Глава 8. ошибки, допускаемые рекрутерами
Подбор персонала. Глава 8. оптимизация работы рекрутера
Подбор персонала. Глава 7. личностные качества рекрутеров — кто может стать менеджером по подбору
Подбор персонала. Глава 7. управление процессом взаимодействия с клиентом-заказчиком
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов проверка и получение рекомендаций
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Анкетирование
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Тестирование
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Ассесмент-центр
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Интервью с кандидатом при подборе персонала
Подбор персонала. Глава 5. работа с кадровыми агентствами
Подбор персонала. Глава 4. студенты — альтернатива кадровому голоду?
Подбор персонала. Глава 3. типичные ошибки рекрутеров при организации потока соискателей
Подбор персонала. Глава 3. Карьерный портал
Подбор персонала. Глава 3. источники и методы привлечения кандидатов

Показано материалов: 20 из 472
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   KPI для рекрутера (продолжение)
   Эксперты определили профессии будущего
   Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
   Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
   «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM