сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Учет персонала
0
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 660
Профессиональный юмор 276
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева
0
Создан Клуб HR кадровиков Якутии
"Швабе" совершенствует HR-политику

Заместителем гендиректора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросам холдинга назначена Ольга Малашкина, ранее курировавшая направление стратегического развития

Уволнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации
Уволнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации

Имеет ли право работодатель уволить по своей инициативе работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации?

№ Т-2ГС (МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего"

Заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании:

Эксплуатация работодателем имущества сотрудника
Эксплуатация работодателем имущества сотрудника

C согласия или по просьбе работодателя сотрудник, выполняя свои трудовые обязанности, может применять оборудование или инвентарь, находящиеся в его собственности. Если договоренность достигнута, работнику полагается компенсация, а также возмещение расходов, сопряженных с их использованием.

Как оформить иностранца на работу

О праве иностранцев свободно распоряжаться своими способностями к труду
Порядок расчета выплат за работу в выходные и праздничные дни

Рекомендуем разработать Положение об оплате труда и использовать материалы этой статьи.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья 255 НК РФ разрешает включать эти затраты в состав расходов на оплату труда, но при условии, если данные затраты осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства.

Практика увольнений за прогул
Отмена трудовой книжки: реальная перспектива или очередные непродуманные изменения. Как пережить кадровику покушение законодателя на самое святое.

Не секрет, что уже достаточно долгое время висит в воздухе вопрос, связанный с отменой трудовой книжки. Реально это или не реально и какой еще есть временной запас у нас, чтобы «насладиться ее оформлением», покажет время.

№ Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы"

Применяется для оформления и учета приема-сдачи работ, выполненных работником по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы.
№ Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"

Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора.

№ Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику"

Применяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска.
№ Т-54а "Лицевой счет (свт)"

Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года.
Т-54 «Лицевой счет»

Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года.
№ Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей"

Применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации, ведется работником бухгалтерии.
№ Т-49 Расчетно-платежная ведомость, № Т-51 Расчетная ведомость, № Т-53 Платежная ведомость

Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.
№ Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" и № Т-13 "Табель учета рабочего времени"

Применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду
№ Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника"

Применяются для оформления и учета поощрений за успехи в работе.
№ Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении"
Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении»

Показано материалов: 20 из 65
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM