Здравствуйте.

Прошу отзывов о компании по дистандионному обучению  "HR-академия".

поделитесь хоть, чему учитесь в HR-академии

Я не являюсь студентом академии..пока только рассматриваю такую возможность.. Специальность HR-менеджер. Обучение разбито на блоки (мотивация, адаптация, подбор, оценка и т.д) можно выбрать 1 или несколько блоков.

Не хотелось бы тратить время и деньги на не качественное обучение.

Заранее спасибо.

к сожалению, ничего не могу сказать: знаю, что они известны. видел их страничку в фейсбуке, но отзывов от знакомых не слышал

Жаль, но всё равно спасибо за желание помочь.

Татьяна,

что удобно в HR-Академии, что вы можете пробовать. Первые уроки бесплатные. Поэтому вы сможете прикинуть, насколько вам подходит и нравится. И хотя оценить качество за 2 урока будет сложновато, но представление составить сможете. А по поводу отзывов - они есть на сайте в соответствующем разделе - там выпускники все достаточно подробно пишут, кому что нравится, кому нет. Могу одно сказать -  материала очень много, подан он системно и практично (с последовательностью действий и нужными шаблонами). Но один курс продолжается около 2 месяцев, так что обучение требует высокой самомотивации, да и кураторы довольно требовательны, неудачные задания переделывать заставляют))/

Татьяна, у меня к вам большая просьба: если вы примите решение обучаться в HR  Академии, то дайте позже отзыв пожалуйста! Я надеюсь, он будет позитивным, и тогда я, со своей стороны, смогу рекомендовать обучение в данной компании

заранее спасибо

Коллеги, благодарю за интерес к нашему обучению! Посмотрите, плиз, эти отзывы  Студенты заполняют их по ссылке из последнего урока. Поэтому подделать их мы не в состоянии.

Если какой-то отдельно взятый вас заинтересует - с выпускниками мы поддерживаем отношения, и они разрешают писать им с уточняющими вопросами.

Юлия, у нас не принято оставлять ссылки в форуме. зато вы можете попросить своих студентов попросить оставить отзыв здесь

Всем доброго времени суток!

Я проходил обучение в HR Academy. Готов поделиться своими впечатлениями.

Курс - "Менеджер по компенсациям 
и льготам". 

1. Курс платный. Ну а как Вы хотели, Вам знания дают - "выжимку" и 
реальные примеры, 

а если задание сделали абы как, то будьте добры выполнить его правильно! 
Честно говоря, сначала думал, что, 

возможно, будет какой-то обман после оплаты (интернет-мошенничество), но 
теперь могу точно сказать, 

что все по-честному. Заплатил - учись. Кстати, за этот 
курс, как мне кажется, можно брать $ и больше... :)

если знать сколько получает C&B manager.

2. Куратор. За всем процессом следит Ваш персональный 
куратор.

У меня был Алекс Грин 
Отличный куратор, всегда помогал 

разобраться со сложными моментами и заданиями. Общение происходит в режиме 
реального времени (по электронной почте).

Практически на все вопросы, я получал ответы или помощь в тот же день (по 
регламенту, куратор отвечает в течение 3-х дней).

3. Дистанционное обучение. Для себя я впервые выбрал такой способ 
обучения, ранее повышал квалификацию в АНХ 

(вечером после работы и в выходные дни). Выбрал потому, что это 
существенно позволяет сэкономить время на проезд 

(к примеру, из Митино до Юго-Западной на метро прикиньте), а также - я 
могу заниматься в любое свободное время, 

и даже в перерыве на работе. Да и к тому же представьте, теперь такое 
образование доступно и в регионах... 

Считаю, что это направление очень перспективно!

Мне понравилось учиться в HR Academy, а также коллектив! Желаю им всех 
благ и развития!

Алексей Рязанов

Эдуард, хотела просто девушке помочь разобраться.

Специально выпускников просить не буду, но если кто-то увидит этот пост, друзья, очень прошу - напишите, как это было)).

я вам не мешаю помогать. Отнюдь

мне кажется, вы заметили, что я тоже помогаю. Но есть определенные правила форума, которые надо соблюдать. спасибо за понимание

насколько я могу судить, вы увидели ссылку на данный топик в фейсбуке?

Всем доброго времени суток!

Я проходил обучение в HR Academy. Готов поделиться своими впечатлениями.

Курс - "Менеджер по компенсациям 
и льготам". 

1. Курс платный. Ну а как Вы хотели, Вам знания дают - "выжимку" и 
реальные примеры, 

а если задание сделали абы как, то будьте добры выполнить его правильно! 
Честно говоря, сначала думал, что, 

возможно, будет какой-то обман после оплаты (интернет-мошенничество), но 
теперь могу точно сказать, 

что все по-честному. Заплатил - учись. Кстати, за этот 
курс, как мне кажется, можно брать $ и больше... :)

если знать сколько получает C&B manager.

2. Куратор. За всем процессом следит Ваш персональный 
куратор.

У меня был Алекс Грин  
Отличный куратор, всегда помогал 

разобраться со сложными моментами и заданиями. Общение происходит в режиме 
реального времени (по электронной почте).

Практически на все вопросы, я получал ответы или помощь в тот же день (по 
регламенту, куратор отвечает в течение 3-х дней).

3. Дистанционное обучение. Для себя я впервые выбрал такой способ 
обучения, ранее повышал квалификацию в АНХ 

(вечером после работы и в выходные дни). Выбрал потому, что это 
существенно позволяет сэкономить время на проезд 

(к примеру, из Митино до Юго-Западной на метро прикиньте), а также - я 
могу заниматься в любое свободное время, 

и даже в перерыве на работе. Да и к тому же представьте, теперь такое 
образование доступно и в регионах... 

Считаю, что это направление очень перспективно!

Мне понравилось учиться в HR Academy, а также коллектив! Желаю им всех 
благ и развития!

Алексей Рязанов

Всем доброго времени суток!

Я проходил обучение в HR Academy. Готов поделиться своими впечатлениями.

Курс - "Менеджер по компенсациям 
и льготам". 

1. Курс платный. Ну а как Вы хотели, Вам знания дают - "выжимку" и 
реальные примеры, 

а если задание сделали абы как, то будьте добры выполнить его правильно! 
Честно говоря, сначала думал, что, 

возможно, будет какой-то обман после оплаты (интернет-мошенничество), но 
теперь могу точно сказать, 

что все по-честному. Заплатил - учись. Кстати, за этот 
курс, как мне кажется, можно брать $ и больше... :)

если знать сколько получает C&B manager.

2. Куратор. За всем процессом следит Ваш персональный 
куратор.

У меня был Алекс Грин  
Отличный куратор, всегда помогал 

разобраться со сложными моментами и заданиями. Общение происходит в режиме 
реального времени (по электронной почте).

Практически на все вопросы, я получал ответы или помощь в тот же день (по 
регламенту, куратор отвечает в течение 3-х дней).

3. Дистанционное обучение. Для себя я впервые выбрал такой способ 
обучения, ранее повышал квалификацию в АНХ 

(вечером после работы и в выходные дни). Выбрал потому, что это 
существенно позволяет сэкономить время на проезд 

(к примеру, из Митино до Юго-Западной на метро прикиньте), а также - я 
могу заниматься в любое свободное время, 

и даже в перерыве на работе. Да и к тому же представьте, теперь такое 
образование доступно и в регионах... 

Считаю, что это направление очень перспективно!

Мне понравилось учиться в HR Academy, а также коллектив! Желаю им всех 
благ и развития!

Алексей Рязанов

Алексей, заело?)

остановитесь, мы вас услышали))))

)))))))))) Заело))

Спасибо большое, Алексей! Алекс о вас тоже тепло отзывался!

Юлия, я забанил Алексея, как перестанет добавлять один и тот же коммент, скажите, разбаню)

так ответье, пожалуйста, вы ссылку на пост на фейсбуке увидели?

Не совсем понимаю, как я могу повлиять на Алексея. Думаю, вы просто как администратор можете удалить лишние посты, он же ненарочно это делал?

Да, увидела на Фб.