сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Обучение и развитие Re: Re: English for hr

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Milovanova Yuliana V
Re: English for hr
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 12.10.2011 14:18:

Цитата(Milovanova Yuliana V@12.10.2011 15:16)
У кэмбриджевского издательства выходит книга English for HR. Вещь! Ее написал HR, отлично говорящий на англ.языке. Рекомендую! ИМХО, это лучше чем те, кто владеет англ.языком, но плохо или совсем не разбирается в теме HR. Книга мне понравилась еще и тем, что кроме языка, Вы подтягиваете и систематизируете знаний по HR!!!! 

дадите почитать?

Я скачала в Инете. Новую версию в пред-стве издательства обещают к новому году. Есть старое издание. Ну вот! Приходиться свои секреты расскрывать)))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
English for hr
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:20:

Я скачала в Инете. Новую версию в пред-стве издательства обещают к новому году. Есть старое издание. Ну вот! Приходиться свои секреты расскрывать)))

а вы поделитесь книгой в топике HR - библиотека - это будет шикарный подарок к книгам Дениса

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Milovanova Yuliana V
Re: English for hr
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 10.03.2010 15:42:
pro et contra

Процитирую немного из блога автора:

Of course, HR (Human Resources) isn't exempt from using abbreviations - here are some of TMU (the most used)

AL - Accelerated learning
ASAP - As soon as possible
AV - audio visual
BBB - behaviour breeds behaviour
BL - blended learning
BPR - business process re-engineering (one of the all time greatest HR bull***t phrases!)
BTW - by the way
CBT - computer based training
EI - emotional inteligence
EP - evaluation process
ET - evaluation tool
ETA - estimated time of arrival
ETC - estimated time of completion
FYI - for your information
Gigo - garbage in, garbage out
HC - human capital
HRD - human resource development
HRM - human resource management
IMHO - in my humble opinion
IDP - individual development plan
KISS - keep it short and simple
KPI - key performance indicator
LO - learning objective
MS - milestone
NA - needs analysis
NLP - neuro-linguistic programming
OJT - on the job training
PA- performance assessment
PM - performance management
PR - performance review
QA - quality assurance
QC - quality control
QI - quality improvement
SKA - skills, knowledge and attitudes
SMART - specific,measurable, achievable, relevant, time framed
SPEC - specification
T&D - training and development
TA - transactional analysis
TBA - to be arranged/announced
TQM - total quality management
VAK - visual, auditory, kinaesthetic

Learn these until you have ZD - zero defects. GS saying BFN- bye for now!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Milovanova Yuliana V
Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:27:

Процитирую немного из блога автора:

Of course, HR (Human Resources) isn't exempt from using abbreviations - here are some of TMU (the most used)

AL - Accelerated learning
ASAP - As soon as possible
AV - audio visual
BBB - behaviour breeds behaviour
BL - blended learning
BPR - business process re-engineering (one of the all time greatest HR bull***t phrases!)
BTW - by the way
CBT - computer based training
EI - emotional inteligence
EP - evaluation process
ET - evaluation tool
ETA - estimated time of arrival
ETC - estimated time of completion
FYI - for your information
Gigo - garbage in, garbage out
HC - human capital
HRD - human resource development
HRM - human resource management
IMHO - in my humble opinion
IDP - individual development plan
KISS - keep it short and simple
KPI - key performance indicator
LO - learning objective
MS - milestone
NA - needs analysis
NLP - neuro-linguistic programming
OJT - on the job training
PA- performance assessment
PM - performance management
PR - performance review
QA - quality assurance
QC - quality control
QI - quality improvement
SKA - skills, knowledge and attitudes
SMART - specific,measurable, achievable, relevant, time framed
SPEC - specification
T&D - training and development
TA - transactional analysis
TBA - to be arranged/announced
TQM - total quality management
VAK - visual, auditory, kinaesthetic

Learn these until you have ZD - zero defects. GS saying BFN- bye for now!

Эдуард, при изучении языка важную роль играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт в файлах, а не подарок.  

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
English for hr
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:30:

Эдуард, при изучении языка важную роль играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт в файлах, а не подарок.  

Цитата(Milovanova Yuliana V@12.10.2011 15:30)
Эдуард, при изучении языка важную роль играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт в файлах, а не подарок.  

Вот мотивированные HR-ы и найдут книги в топике HR библиотека. вы же скачивали там книги Дениса.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Milovanova Yuliana V
Re: English for hr
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 12.10.2011 14:32:

Цитата(Milovanova Yuliana V@12.10.2011 15:30)
Эдуард, при изучении языка важную роль играет мотивация. И найденные материалы собственноручно повышают ценность и усиливают стремление изучать язык. В противном случае - это будет просто баласт в файлах, а не подарок.  

Вот мотивированные HR-ы и найдут книги в топике HR библиотека. вы же скачивали там книги Дениса.

Нет. Не скачивала. 

Файл с этим учебником большой. Почт. службы не пропускают.

www.youtube.com/watch?v=32WjO7IiHpI&feature=player_embedded - meeting)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Переяславцев Антон
Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 12.10.2011 14:16:

У кэмбриджевского издательства выходит книга English for HR. Вещь! Ее написал HR, отлично говорящий на англ.языке. Рекомендую! ИМХО, это лучше чем те, кто владеет англ.языком, но плохо или совсем не разбирается в теме HR. Книга мне понравилась еще и тем, что кроме языка, Вы подтягиваете и систематизируете знаний по HR!!!! 

Мы решили последовать предложению Юлианы и организовать вебинар на тему:  English for HR: Interviewing Job Candidat es (Английский для HR: собеседование при приеме на работу)

  • Asking for personal information
  • Discussing previous work experience
  • Talking about accomplishments
  • Asking about strengths and weaknesses
  • Negotiating salary terms
  • Q&A

Как вы на это смотрите?

Мы сейчас договариваемся с George Sandford, автором книги  English for HR, по поводу проведения совместного вебинара  по материалам его книги. Анонс будет на следующей недели.

Всего лучшего,

Антон

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Milovanova Yuliana V
Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Переяславцев Антон от 15.10.2011 04:35:

Мы решили последовать предложению Юлианы и организовать вебинар на тему:  English for HR: Interviewing Job Candidat es (Английский для HR: собеседование при приеме на работу)

  • Asking for personal information
  • Discussing previous work experience
  • Talking about accomplishments
  • Asking about strengths and weaknesses
  • Negotiating salary terms
  • Q&A

Как вы на это смотрите?

Мы сейчас договариваемся с George Sandford, автором книги  English for HR, по поводу проведения совместного вебинара  по материалам его книги. Анонс будет на следующей недели.

Всего лучшего,

Антон

Супер! Молодцы! Уверена, что это вызовет большой откли среди моих коллег, если аконечно по времени будет удобно. 

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Григорьев Вячеслав
Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 15.10.2011 12:12:

Супер! Молодцы! Уверена, что это вызовет большой откли среди моих коллег, если аконечно по времени будет удобно. 

 

а какой уровень английского на вебинаре предполагается?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Григорьев Вячеслав от 15.10.2011 13:40:

а какой уровень английского на вебинаре предполагается?

Хм, список сокращений немного странный - большая часть - просто английский сленг (я не представляю себе IMHO в корп переписке) =)

HRD - HR Director (под департаментом обычно понимается просто HR);

не видно LD (Learning & Development), LL (Leadership and Learning); CB (Comp & Ben)... я уже молчу про ABS, TBS, TDP, ICR, ECR и еще как минимум пол-сотни чисто HR сокращений =)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
English for hr
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 13:50:

Хм, список сокращений немного странный - большая часть - просто английский сленг (я не представляю себе IMHO в корп переписке) =)

HRD - HR Director (под департаментом обычно понимается просто HR);

не видно LD (Learning & Development), LL (Leadership and Learning); CB (Comp & Ben)... я уже молчу про ABS, TBS, TDP, ICR, ECR и еще как минимум пол-сотни чисто HR сокращений =)

Роман, вы очень внимательно читаете комменты в форуме))))

да, действительно, наличие IMHO или KISS в словаре HR-а выглядит странным)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Milovanova Yuliana V
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 13:50:

Хм, список сокращений немного странный - большая часть - просто английский сленг (я не представляю себе IMHO в корп переписке) =)

HRD - HR Director (под департаментом обычно понимается просто HR);

не видно LD (Learning & Development), LL (Leadership and Learning); CB (Comp & Ben)... я уже молчу про ABS, TBS, TDP, ICR, ECR и еще как минимум пол-сотни чисто HR сокращений =)

цитаты были из блога, а не из книжки это раз)))

дополнить нам никто не мешает это два)))

а потом это были наиболее употребляемые это три)))

а в четвертых, Роман, гдето мне встречалось упоминание от Вас что Вы работает не в Европе, правильно?

а потом издат-во кэмбридж наверняка, берегут свою репутацию, и не будут кого попало печатать)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Milovanova Yuliana V от 15.10.2011 15:36:

цитаты были из блога, а не из книжки это раз)))

дополнить нам никто не мешает это два)))

а потом это были наиболее употребляемые это три)))

а в четвертых, Роман, гдето мне встречалось упоминание от Вас что Вы работает не в Европе, правильно?

а потом издат-во кэмбридж наверняка, берегут свою репутацию, и не будут кого попало печатать)

ммм, британцы, конечно, спорят - европа они или нет, но Кэмбридж вроде тут недалеко =)

Я ж без претензий, просто странно в проф словаре видеть сленг =)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Григорьев Вячеслав
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 15:56:

ммм, британцы, конечно, спорят - европа они или нет, но Кэмбридж вроде тут недалеко =)

Я ж без претензий, просто странно в проф словаре видеть сленг =)

NLP - neuro-linguistic programming

насколько я знаю, многие HR на западе считают упоминание НЛП - моветоном

да и в России тоже

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Milovanova Yuliana V
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 15.10.2011 15:56:

ммм, британцы, конечно, спорят - европа они или нет, но Кэмбридж вроде тут недалеко =)

Я ж без претензий, просто странно в проф словаре видеть сленг =)

Роман, я его пост поняла как прсто распространненые сокращения, а не как словарик эйчара.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Переяславцев Антон
Re: Re: Re: Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Григорьев Вячеслав от 15.10.2011 13:40:

а какой уровень английского на вебинаре предполагается?

 Уровень: Pre-Intermediate.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
English for hr
Ответ на сообщение Переяславцев Антон от 17.10.2011 07:56:

 Уровень: Pre-Intermediate.

не могу подобрать литературный вариант выражению Стива Джобса

I bleed six colors

подскажите,  если есть варианты

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Marina Taran
Re: English for hr
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 17.10.2011 08:11:

не могу подобрать литературный вариант выражению Стива Джобса

I bleed six colors

подскажите,  если есть варианты

может быть типа "семь потов сошло" ??

а контекст каков? о чем он тут (до и после) говорит:?

цикаааааво :))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Marina Taran от 17.10.2011 09:16:

может быть типа "семь потов сошло" ??

а контекст каков? о чем он тут (до и после) говорит:?

цикаааааво :))

http://technorati.com/technology/article/steve-jobs-on-what-it-means/

фактически - не переводится =)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Marina Taran
Re: Re: Re: English for hr
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 17.10.2011 09:43:

http://technorati.com/technology/article/steve-jobs-on-what-it-means/

фактически - не переводится =)

а как же быть ??* ))))) перевести-то и нужно и хоццца :))

мы ж не выбросим слов из песни - задача найти аналог, а не сложность перевода :)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  ...  [141..160]  [161..180]  [181..200]  [201..220]  [221..231]  >>

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM