сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Re: Евгения

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Потоцкая Евгения Сергеевна
Отпуск и перенос дней

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Евгения
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:23:

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

оч хорошее название темы)

в самую суть)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Потоцкая Евгения Сергеевна
Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:23:

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

Извините, первый раз на форуме, сейчас попробую поменять заголовок. А может все таки ответите на вопрос?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:55:

Извините, первый раз на форуме, сейчас попробую поменять заголовок. А может все таки ответите на вопрос?

А я не специалист, Евгения. я всего лишь админ

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Коптилова Ольга
Re: Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:23:

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

ну и делайте отпуск на 7 календарных дней с 28.02 по 06.03, а 7, 8 - будут просто выходной и праздничный дни, 7.03 - официальный выходной,

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Потоцкая Евгения Сергеевна
Re: Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:23:

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

7-е конечно же выходной, но неоплачиваемый, т.к. по 6 число оплачиваемый отпуск,  с 9 марта насчитывается оклад, а 7-е получается, что  выпадает из расчета(((((

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Коптилова Ольга
Re: Re: Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 09.03.2011 10:25:

7-е конечно же выходной, но неоплачиваемый, т.к. по 6 число оплачиваемый отпуск,  с 9 марта насчитывается оклад, а 7-е получается, что  выпадает из расчета(((((

 он для всех выходной и для всех неоплачиваемый,

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Садекова Адиля
Re: Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:23:

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 05.08.2010 № 600 -  7 марта  официальный выходной день, который был перенесен с 5 марта (суббота). Поэтому первый рабочий день работника - 9 марта.

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Нетребская Ольга Александровна
Re: Отпуск и перенос дней
Ответ на сообщение Потоцкая Евгения Сергеевна от 05.03.2011 10:23:

Уважаемые форумчане, прошу помочь решить следующий вопрос:

Работник берет отпуск с 28.02.2011 на 7 календарных дней. Считаем по календарю 28,1,2,3,4,5,6 т.е. на работу надо выходить 7.03.2011, но этот день перенесли на 05.03.2011. Вопрос: получается что за 7 число работник должен выйти на работу 5 числа, т.е. в субботу?

У нас в компании мнения разделились, а вы как считаете?

 

Если работник работает по 5-ти дневке, то понедельник - 7-е число согласно Постановлению Правительства у него будет выходной, 8-е вторник - праздничный, 9 - рабочий. Отпуск на 7 дней с 28. 02 окончиться 6.03.2011. 7 - выходной, 8- праздничный. На работу 9 -го. Если бы работник работал по сменному графику, и согласно графика сменности у него после отпуска (т.е. 7.03) у него стоял рабочий день - ему нужно было бы выйти на работу.

Переносить отпуск из-за утвержденных выходных и праздничных - не допускается!!! Вы отсчитываете 7 календарных дней! со дня начала отпуска - все что пристыковывается как праздничные и выходные - не должны давать сбой. Если бы у вас рабоник попросил отпуск на 10 дней - у вас 8.03 - перепрыгнуло, а 7 - посчиталось бы как календарный день и работник должен был бы выйти 10.03.

В таких случаях руководство обычно не разрешает сотрудникам брать отпуска в праздничные дни - т.к. дней отдыха по факту бывает больше, чем по заявлению:)

Как то так:)))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM