сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Дратвиньски Доминик
Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Здравствуйте! Жена ищет в свою команду менеджера по работе с ключевыми клиентами. 

Сайт компании https://piaspb.ru/, резюме можно отправлять на рабочий адрес: Margarita.D@pia-spb.ru

Описание вакансии:

Требуемый опыт работы: без опыта

Полная занятость, полный день

В связи с активным ростом нашей компании, ищем в нашу команду  менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Кандидатов рассматриваем на конкурсной основе до 31.03.2018 г.

Что мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; (запись в трудовой книжке, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, льготы, компенсации, предоставление справок о доходах и т.д.), работа в стабильной компании с очень хорошей репутацией;

· Зарплата: оклад % (общий доход от 60 000 руб., отсутствие зарплатного «потолка» <-премии, проекты)‚ компенсация мобильной связи, испытательный срок 2 месяца;

· Материальную поддержку со стороны руководства компании при значимых событиях жизни работников;

· Зарплату, которая выплачивается вовремя (отсутствуют задержки выплат и бонусов);

· Корпоративные тренинги на тему продаж, недвижимости, личностного роста как на территории работодателя, так и за ее пределами (на природе, за границей, в случае выполнения плана продаж, а также разного рода награды за лучшие результаты в ежегодном порядке по усмотрению руководства компании) коучинг и наставничество с момента выхода на работу, выездные тренинги в том числе;

· Корпоративный отдых как минимум два раза в год;

· Полноценную адаптацию нового работника и введение в должность;

· Насыщенную корпоративная жизнь, дружный коллектив и демократичное руководство компании;

· График работы: 5/2 (суббота, воскресение – выходные дни), работа в комфортабельном офисе‚ полный рабочий день;

· Расположение офиса: метро «Чернышевская» ЖК Парадный Квартал.

 

Обязанности:

· Приём входящих обращений (входящие звонки - в основном теплые звонки, анкеты, заявки от партнеров), продажа услуг компании (продавать объекты не нужно);

· работа с корпоративными клиентами, обработка анкет, ведение переговоров;

· расширение базы партнеров (проведение встреч в офисе и на территории партнеров);

· аналитика рынка недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области, участие в подготовке отчетов об оценке объектов недвижимости;

· подготовка и заключение договоров с клиентами и корпоративными партнерами;

· организация и проведение деловых встреч и переговоров;

· соблюдение регламентов компании.

 

Профиль нашего идеального кандидата:

· Обладает хорошими коммуникативными навыками;

· умеет вести переговоры, находит аргументы в нестандартных ситуациях, готов обучаться и развиваться (активная жизненная позиция);

· умеет самостоятельно принимать решения.

 

Дополнительным преимуществом будет:

· опыт работы в сфере недвижимости или продаж;

· хорошее знание пакета программ Microsoft Office‚ (Excel, Word, Outlook).

 

Профессиональные качества, которыми должен обладать кандидат:

коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ энергичность,

нацеленность на результат, клиентоориентированность, обучаемость.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM