сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Мета: керівник підрозділу персоналу, єдиний HR, проект-менеджер з HR –напрямків, Київ

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Мета: керівник підрозділу персоналу, єдиний HR, проект-менеджер з HR –напрямків, Київ

Резюме  Curriculum Vitae

Кукішев Ігор Григорович

м. Київ, вул. Ломоносова, 58

Тел.: мобільний: 38(067) 265-45-44, 38(063) 334-64-52

домашній: 38(044) 585-71-36,  E- mail: kukishev@ukr.net
_____________________________________________________________________________

Мета: керівник підрозділу персоналу, єдиний HR, проект- менеджер з  HR –напрямків.

 

Дані про себе
Дата народження: 15.04.1972 (м. Суми). Сімейне положення: одружений, дитина (5 років).

Освіта: вища

Основна освіта:

Період навчання

ВНЗ

Форма навчання

Спеціальність

Кваліфікація

1989-1994

Сумський державний педагогічний інститут

Стаціонар

Учитель хімії й біології

Фахівець

1999-2000

Сумський державний університет

Стаціонар

Менеджер організацій

Фахівець

Додаткове навчання:

Близько 30 зовнішніх і внутрішніх тренінгів з управління персоналом, продажів, особистісного росту.

 

 

 Досвід роботи загальний: 20 років,  з HR: 12 років.

Період роботи

Посада

Підприємство

Причина звільнення 

Додаткова інформація

14.10.2013 – н.ч.

Директор з персоналу

ВАТ «IT-Outsourcing»

Ліквідація  компанії

Чисельність персоналу -  1000 працівників, підлеглих– 3 особи

06.10.06- 05.07.2013.

Начальник відділу підбору та адаптації персоналу

АТ «Ерсте Банк»

Пошук можливості для розвитку й росту.

Чисельність персоналу – 1850-2300 працівників. У підпорядкуванні  – від 1 до 6 людей

24.01.2005   13.06.2006

Головний фахівець відділу кадрів; начальник  сектору персоналу відділу керування справами; провідний спеціаліст сектору персоналу

АКБ

« Інтерконтинентбанк»,  м. Київ

Ліквідація банку

Чисельність персоналу -220 працівників. Безпосередніх підлеглих не було.

27.10.2003  05.01.2005

 

Менеджер з підбору, відбору та використання персоналу; заступник начальника відділу кадрів

ЗАТ Київська кондитерська фабрика

їм. К. Маркса торговельної марки «Рошен»,

м. Київ.

Зміна керівництва відділу кадрів – зміна команди відділу.

 

Чисельність персоналу - 2600 працівників

(я - єдиний внутрішній рекрутер).

Безпосередніх підлеглих не було.

07.06.2002  24.10.2003

 

Директор кадрового агентства

(27.04.2003  24.10.2003)

Кадрове агентствo «Пропоную роботу»,

 м. Київ

Скорочення посади директори (посада - проектна).

У підпорядкуванні - 5 людей.

Рекрутер кадрового агентства

(07.06.2002 - 27.04.2003)

Підвищення на посаді.

Спеціалізація агентства - добір персоналу для підприємств замовників.

15.01.2001

07.04.2002

Майстер технологічної зміни цеху СУП-1

ВАТ "Сумихімпром",

м. Суми

Простої цеху, затримка виплат з/п..

Спрямованість діяльності: виробництво хімічних речовин для сільського господарства. У підпорядкуванні - 45 працівників.

1999-2000

Одержання 2-ї вищої освіти

01.08.1994

01.09.1999

Вчитель хімії

Середня школа

с. Червоне Сумського р-ну Сумської обл.

Безперспективна робота, низька зарплата.

Робота у всіх класах школи з 8 по 11 клас.

Професійні компетенції:

Професійне володіння системою підбору та адаптації персоналу

Використання в роботі різноманітних методів оцінки персоналу (Assessment Centre, KPI's, 360° Feedback тощо)

- Участь в організації та проведенні різноманітних опитувань та досліджень (внутрішнього сервісу, задоволенні та залученості, зарплат та компенсаційних пакетів тощо)

Володіння методами навчання й мотивації персоналу

Обізнаність з системою кадрового діловодства

Мови

Англійська: Intermediate level. Українська, російська: рідні.

Комп'ютер

Windows 9x/3x, MS Office (Word, Excel), Outlook Internet Explorer, E-mail (The Bat і Outlook Express), 1: З-Кадри, Liga.


Особисті якості

мотивований на кінцевий результат, працьовитий, ініціативний, мобільний, командний гравець, чесний.

 

Інтереси й захоплення

Читання, психологія міжособистісного спілкування, соціоніка, нумізматика, політика.

Додаткові дані

курси керівника шкільного психологічного кружка, курси менеджера по персоналу. Досвід ведення первинної бухгалтерії (накладні документи, доручення, рахунок - фактури, первинний комп'ютерний облік). Знання й використання в роботі програми 1: З-Кадри, розділ «Добір персоналу».

Рекомендації можливі від:

ФИО

Посада

Підприємство

Контактні телефони

1.

Рудь Сергій Володимирович

Начальник управління по роботі з персоналом

АТ «Ерсте Банк»

38(044) 585-92-67

2.

Блажевіч Світлана Миколаївна

Начальник відділу кадрів

АКБ «Інтерконтинентбанк»,

м. Київ          

38(066)117-42-15

_____________________________________________________________________________ ____________________________Без шкідливих звичок.

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM