сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Re: Правильный подбор кадров в вашу компанию

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Викторова Светлана Евгеньевна
Правильный подбор кадров в вашу компанию

Правильный подбор кадров в вашу компанию.

Для того, чтобы у вас в компании работали только грамотные и профессиональные кадры, то вы должны прежде всего грамотно организовать и подобрать сотрудников в самом отделе кадров. Запомните - какой у вас в компании сотрудник отдела кадров, который проводит собеседования с соискателями, таких же сотрудников он и наберёт вам в компанию. Будьте внимательны, так как "рыба гниёт с головы!". 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Правильный подбор кадров в вашу компанию
Ответ на сообщение Викторова Светлана Евгеньевна от 10.02.2013 16:13:

Правильный подбор кадров в вашу компанию.

Для того, чтобы у вас в компании работали только грамотные и профессиональные кадры, то вы должны прежде всего грамотно организовать и подобрать сотрудников в самом отделе кадров. Запомните - какой у вас в компании сотрудник отдела кадров, который проводит собеседования с соискателями, таких же сотрудников он и наберёт вам в компанию. Будьте внимательны, так как "рыба гниёт с головы!". 

что это было?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM