сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов резюме "директор по персоналу (руководитель отдела персонала)", Днепропетровск, Украина, Рассматриваю варианты переезда в другие города

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
резюме "директор по персоналу (руководитель отдела персонала)", Днепропетровск, Украина, Рассматриваю варианты переезда в другие города

 

   ВОРОНОВА ИРИНА НИКОЛАЕВНА

 

Цель:

 

 

Получение должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала)

Опыт работы  в  НR- направлениях более 14 лет.

Опыт работы в направлениях: розница (медпрепараты; продукты питания; ювелирные изделия)); розница и дитрибьюция (автозапчасти и автохимия); дистрибьюция (продукты питания); производство; машиностроение и проектирование; строительство; рекламные услуги.

Дата рождения

01.11.1974г.р.

Место проживания

г. Днепропетровск

Рассматриваю варианты переезда в другие города

 

Телефон

067-799-59-47;    095-179-26-10

Эл. адрес

 

Cкайп:

 

voronova-i@yandex.ru 

voronova-i2012

Образование:

Высшее, магистр

2004     2009          

специальность « Психология», красный диплом

Днепропетровский национальный           университет;              &n bsp;            &nbs p;  

 

1990     1995

специальность «Бухгалтерский учет»

ДТИ;

Дополнительное

Образование:

 

2003

Образовательный центр «Надежда»

Курсы: «Администратор»;  «Товароведение».

2006

Тренинг коммуникативной компетентности;

ДНУ, тренер Илларионова О.П.

2007

 Тренинг - семинар «Гештальт - подход  в психологическом               консультировании»,тренер   Светашева М.Л.

2008

Тренинги:  « Исскуство мотивации»;  «Управление: менеджмент и руководство»;   консалтинговая группа «Человек и бизнес» (г. Киев)

2010

Тренинг «Как замотивировать персонал на результат» «Инталев» (г. Киев)

2011

Тренинг “Эффективное управление временем”,г.Днепропетровск

Опыт работы:

01.2013 -  н.вр.              &n bsp;            &nbs p;   

 

 

Директор по персоналу

(штат — 650; ВЭД (импорт/экспорт); дистрибьюция продуктов питания)

 

07.2012 –  11.2012

Руководитель отдела персонала «ВВС - Сервис»(кол-во подчиненных-2)

(штат – 120;  торговля, предоставление услуг сервиса, В2В)

06.2010 –  03.2012

Директор по персоналу (кол-во подчиненных – 5 )

ООО «Трио» (штат – 600; переработка зерновых; производство продуктов питания; торговля; дистирибьюция).

09.2008  -  06.2010

Менеджер по персоналу

ООО «ПКПП МДС» (штат-500; производство - машиностроение,    проектирование)

03.2008 -  08.2008

Руководитель отдела  по работе с персоналом ( кол – во подчиненных: 1 )

ООО    НПП НИИ  «Тетракон» (штат – около    100; проектирование; строительство;            логистика);    

01.2007 – 03.2008

Менеджер по персоналу

ЗАО «Юникон» (штат – около 1000 чел; производство, строительство, торговля)

 

09.2003  - 12.2006

Руководитель отдела  по работе с персоналом ( кол – во подчиненных: 2 )

ЧП «Хохлова» (штат - 140 чел ;сеть аптек и стоматологий)

 

06.2001 – 08.2003

ЧП «Охримец» (компьютерный клуб)

Администратор, бухгалтер (подчиненных – 16)

 

07.1995 – 06.2001

Товаровед, администратор, менеджер по персоналу

ЧП «Кристалл»,ЧМП «Грэд»,  ООО «Инвертор» (автозапчасти;продукты питания; розница)

 

НАВЫКИ:

 

- формирование стратегии и реализация кадровой политики в соотвестии с целями организации;

 - организация работы службы по управлению персоналом  с нуля; бюджетирование отдела;

- мониторинг и анализ рынка труда; определение уровней оплаты труда для производственного и офисного     персонала;

- поиск и отбор персонала различного уровня и профессий

- адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

-оценка потребности в обучении; подбор обучающих программ с внешними провайдерами; внутреннее обучение; 

- организация проведения тренингов и семинаров;

- разработка организационной структуры, штатного расписания, 

- разработка внутрифирменных стандартов компании (положения, инструкции, правила внутреннего трудового  распорядка,  карты и профиль должности и т.д.);

-разработка и организация проведения оценки производственного и офисного персонала;

- разработка программ материальной и нематериальной мотивации;

-подбор методов и проведение тестирований (работаю с психодиагностическим инструментарием)

-кадровое делопроизводство;

- ведение делопроизводства в соответствии со стандартами СМК (ISO)

- управленческий кадровый  учет;

- организация и проведение корпоративных мероприятий.

 

Дополнительные сведения:

 

ПК – уверенный пользователь офисных программ; Интернет; офисная техника.

Имею воительские права категории В и стаж с 2002г.

Семейное положение: разведена, детей нет.

Предоставлю рекомендации по требованию.

 

Пожелания к будущему работодателю:  постановка интересных задач и самостоятельное ведение проектов, возможность самореализации; стабильность;  социальный пакет, соблюдение  КЗоТ; достойное вознаграждение.

 

С уважением, Ирина

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM