сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Резюме на позицию Директор по персоналу, Москва

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Резюме на позицию Директор по персоналу, Москва

Г. Москва, ул. Маршала Бирюзова, ст.м. Сокол, ст.м. Октябрьское поле.

Моб.тел. 7 903 285 19 00

email: valentinaku@mail.ru

Срапионова Валентина Степановна

Цель

Директор по персоналу,  доход от 150 000 руб.

Профессиональные  навыки

Рекрутмент, оценка персонала, развитие персонала.

Опыт работы

Сентябрь 2012 — по настоящее время.

  ООО«ММБ». (Москва)              &n bsp;            &nbs p;                           &n bsp;  

   Директор по персоналу.

Руководство службой персонала (в подчинении 4 чел.). Компания торгово – производственная (складская логистика, транспортная логистика, производство), штат компании более 400 человек. Основная функция - внедрение новых проектов и изменение бизнес процессов. Создание кадровой политики компании. Разработка основных и внутренних положений, развитие и обучение персонала. Аттестация и оценка персонала. Внедрение мотивационных схем ( KPI, система грейдов, кадровый резерв). Контроль кадрового делопроизводства.

 

 

Октябрь 2007 — Июнь 2013    

«Анкер Про», « ОМАКС Груп» (Москва, www.omax.ru)  — Стройматериалы                       &n bsp;            &nbs p;                           &n bsp;  

 Директор по персоналу.

Руководство службой персонала (в подчинении 6 чел.). Компания торгово- производственная (производство, ВЭД, транспортная логистика, складская логистика), штат компании более 800 человек с разветвленной сетью филиалов в РФ. Подбор персонала   высшего и среднего звена.  Участие в создании новых бизнес направлений компании. Создание кадровой политики компании. Разработка основных и внутренних положений, развитие и обучение персонала. Аттестация и оценка персонала. Внедрение мотивационных схем, основанных на KPI. Развитие корпоративной культуры, ориентированной на бизнес цели компании. Контроль  исполнения бюджета службы. Контроль кадрового учета.

 

Сентябрь 2005 — Сентябрь 2007

ООО " Терминал" (Москва)  — Стройматериалы.

Руководитель отдела персонала.

Руководство службой персонала (в подчинении 3 чел.). Участие в создании новых направлений и организационных структурных схем в компании. Формирование бюджетов. Построение эффективной системы кадрового административного сопровождения бизнеса компании. Разработка основных и внутренних положений, развитие и обучение персонала. Поддержание внутри рыночного равновесия кадровых показателей на основе постоянного анализа ситуаций и тенденций на рынке труда. Аттестация и оценка персонала. Внедрение мотивационных схем через изучение потребностей и интересов персонала. Развитие корпоративной культуры.

 

 

Образование               &n bsp;  

 

 

Дополнительное

образование               &n bsp;   

1990 Калмыцкий Государственный Университет.              &n bsp;            &nbs p;                       

Факультет: Педагогика и методика начального обучения.

Специальность: Учитель начальных классов.

 

2013            & nbsp; «Разработка и проведение центров оценки».

SHL, Сертификат

2012            & nbsp; «Профессиональное тестирование (ОТ)»

SHL, Сертификат

2012            & nbsp; «Планирование индивидуального развития»

SHL, Сертификат

2012            & nbsp; «Интервью по компетенциям».

SHL, Сертификат

2012            & nbsp; «Коучинг» 1 Модуль.

Международный Эриксоновский университет коучинга.

2012            & nbsp; «Финансы не для финансистов»

Эрнст энд Янг, Сертификат

2007            & nbsp; «Управление персоналом - менеджер высшей квалификации».

Академия международного сотрудничества, диплом

2004            & nbsp; Менеджер по персоналу

              ; Центр обучения "Мир профессий", диплом

 

Увлечения

Боулинг.

Дополнительные сведения

   Возраст: 44года, замужем.

    Двое детей (24 года и 4 года)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM