сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Резюме на позицию HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, Москва

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Резюме на позицию HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, Москва

Рекомендую данного специалиста, в случае заинтересованности пишите на е майл edvb@yandex.ru

с указанием в теме письма Резюме на позицию HR-менеджер, менеджер по подбору персонала

Личные данные       

Пол

Женский

Возраст

24 года

Семейное положение

Не замужем, детей нет

Цель

Работа в стабильной компании с перспективой профессионального и карьерного роста. Развитие в сфере HR, HR аналитики. 

Заработная плата

От 50 000 р. (net)

Образование

2007-2012

Ярославская Государственная Медицинская Академия(неоконченное высшее)

2014

Семинар Аналитика для HR (Эдуард Бабушкин, г.Москва)

Тренинг Оценка по компетенциям (Валерий Поляков)

Опыт работы

Финансовая Компания

(с мая 2012г по н.в.)

Должность: Ведущий менеджер по подбору персоналу

Развитие Start-up проекта

Обзвон соискателей

Проведение собеседований, оценка по компетенциям
Участие в разработке вариантов массового подбора персонала
Закрытие офисных вакансий
Ведение первичной документации
Ведение баз данных

Предоставление отчетности по персоналу за 3 подразделения вышестоящему руководству


Участие в мероприятиях города, с целью привлечения кандидатов
Работа с ВУЗами города
Участие в разработке корпоративных мероприятий

 

Дополнительные профессиональные знания и навыки

Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики

Умение выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов: вовлеченности и удовлетворенности персонала, текучести персонала, ключевых факторов успешности работников

Навыки "оцифровки", чтения и предоставления данных

Навыки работы с компьютером 

 

На уровне опытного пользователя: - Microsoft Office, Internet

Знание языков

 

Английский – базовый (работа с текстами и документами на английском языке со словарем)

Личностные качества

Коммуникабельность, ответственность, усидчивость, внимательность, организаторские способности, ориентация на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде, способности к быстрому обучению, умение работать в условиях многозадачности

Увлечения

здоровый образ жизни, чтение профессиональной и художественной литературы


Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM