сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Резюме на позицию Руководитель направления по обучению и развитию персонала, Челябинск, готовность к переезду

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Резюме на позицию Руководитель направления по обучению и развитию персонала, Челябинск, готовность к переезду

 

Грошев Николай Анатольевич

Мужчина, 31 год, родился 20 октября 1983

 

7 (912) 899-62-12

n.a.groshev@mail.ru — желаемый способ связи

linkedin: http://ru.linkedin.com/pub/groshev-nikolay/72/a90/526/

 

Проживает: Челябинск

Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия

Готов к переезду: Россия, готов к командировкам

Желаемая должность и зарплата

Руководитель направления по обучению и развитию персонала / Директор по обучению и развитию персонала

Управление персоналом, тренинги

• Тренинги

• Управление персоналом

• Развитие персонала

 

Занятость: полная занятость

График работы: полный день


Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы —10 лет 7 месяцев

Декабрь 2012 — настоящее время
2 года 2 месяца

 

 

Крупная энергетическая компания

Челябинск

Начальник центра технического обучения

- организация подготовки и обучения персонала, в соответствии с действующими правовыми и нормативными документами;
- организация и развитие системы непрерывной подготовки персонала;
- координация деятельности между филиалами при планировании и проведении технического обучения персонала;
- разработка собственных курсов;
- организация рационализаторской работы;
- организация и проведение соревнований профессионального мастерства (ТЭС/ Регион/ Россия);
- развитие системы тренажёрной подготовки персонала (анализ потребности, подготовка документов для проведения закупочных процедур, заключение договоров, контроль разработки тренажеров, организация подготовки персонала с использованием тренажеров);
- организация региональных учебных классов (ТЗ, проект (ДП,РП), заключение договоров, контроль реализации проекта, организация подготовки персонала в учебных классах);
- анализ профессиональной подготовки персонала;
- работа с договорами (образовательные и консультационные услуги, поставка, СМР);
- ведение деловых и конкурентных переговоров;
- обеспечение комплексного подхода к выбору внешних подрядчиков по техническому обучению;
- разработка и реализация программ повышения квалификации, технической учёбы, самоподготовки;
- подготовка и формирование планов и отчетов;
- участие в планировании и реализации бюджета;
- участие в закупочных процедурах (ТЗ, конкурентные переговоры, экспертные заключения);
- участие в развитии кадрового резерва;
- координация сотрудничества с профильными ВУЗами;
Достижения: проведен аудит технического обучения, за 1,5 года техническое обучение персонала приведено в соответствие требованиям законодательства и НД (обучение по профессии, КЦН, аттестация), организована система непрерывной подготовки персонала (самоподготовка, тех.учёба, проф. обучение, повышение квалификации, 3-х уровневая система соревнований профмастерства), под моим непосредственным руководством производилась подготовка команд к Всероссийским соревнованиям профмастерства - в 2013 году II место во Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства ТЭС с ПГУ (руководитель команды), в 2014 году II место во Всероссийских соревнованиях персонала теплосетевых и теплоснабжающих организаций (руководитель команды), организована дистанционная система тренажерной подготовки оперативного персонала ЭЦ, ЦТАИ(АСУ), ХЦ, КТЦ, организованы региональные учебные классы, в стадии реализации проект подготовки персонала для новой станции (обязательно обучение, обучение европейскими поставщиками оборудования на территории РФ).

Июнь 2012 — Декабрь 2012
7 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»

Волгоград

Начальник отдела эксплуатации электротехнического оборудования

- Организация и контроль мероприятий, направленных на обеспечение надежной и экономичной эксплуатации ЭТО;
- Разработка мероприятий по экономии электроэнергии на ТЭС;
- Работа с проектами по АСУ и ЭТО;
- Подготовка предложений по модернизации существующих АСУ на ТЭС;

Февраль 2010 — Декабрь 2012
2 года 11 месяцев

 

 

ВФ МЭИ (ТУ)

Волжский

Технический директор Образовательного центра (по совместительству)

Организация работы образовательного центра по разработанным учебным планам, разработка учебных программ, работа с контрагентами, ведение деловых переговоров.
Достижения: Организовано взаимодействие образовательного центра с организациями ОАО «ЛУКОЙЛ» бизнес-сектора «Электроэнергетика».

Сентябрь 2006 — Декабрь 2012
6 лет 4 месяца

 

 

ВФ МЭИ (ТУ)

Волжский

Доцент, старший преподаватель, ассистент (по совместительству)

Преподавал студентам старших курсов следующие дисциплины: «Интегрированные системы проектирования и управления», «Проектирование автоматизированных систем».
Под моим руководством были подготовлены 42 дипломных проекта.

Ноябрь 2011 — Июнь 2012
8 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»

Волгоград

Руководитель группы развития и социальной политики

Организация работы группы, подготовка тендерной документации, работа с договорами между ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» и сторонними контрагентами, ведение деловых переговоров, организация и проведение технико – экономической учебы в рамках ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго», организация обучения и развития персонала, подготовка и формирование месячных, годовых планов и отчетов, участие в планировании и реализации бюджета ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», работа с кадровым резервом (разработка положения, оценка), подготовка финансовых документов, реализация жилищной и молодежной политики ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго».
Достижения: Организация и проведение Конкурса профессионального мастерства (Благодарность ОАО «ЛУКОЙЛ» с записью в трудовой книжке), развитие Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» (разработана новая структура Совета, сформирована эффективная команда, в рамках работы Совета подготовлен ряд рационализаторский предложений, направленных на повышение эффективности работы оборудования).

Февраль 2010 — Ноябрь 2011
1 год 10 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго»

Волгоград

Ведущий специалист группы развития и социальной политики

Ведение деловых переговоров с контрагентами, организация обучения и развития персонала, подготовка и формирование планов и отчетов, участие в планировании и реализации бюджета ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», подготовка финансовых документов, организация выездных семинаров и совещаний.

Сентябрь 2005 — Февраль 2010
4 года 6 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Волжская ТЭЦ

Волжский

Начальник смены цеха тепловой автоматики и измерений

Организация работы с подчиненным оперативным персоналом, подготовка рабочих мест по нарядам и распоряжениям, допуск персонала для выполнения ремонтных работ, выполнение оперативных переключений, а так же руководство ими в качестве контролирующего лица, ведение оперативных переговоров, устранение дефектов, возникающих в порядке текущей эксплуатации, ведение эксплуатационной документации.
Достижения: Организована эффективная работа и развитие персонала, под моим непосредственным руководством (подготовлены на должности 7 человек), организовано взаимодействие по подготовке персонала цеха ТАИ с филиалом МЭИ в г. Волжском, в 2006 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой специалист Волжского 2006», в 2009 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой руководитель Волжского 2009».

Июль 2004 — Сентябрь 2005
1 год 3 месяца

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Волжская ТЭЦ

Волжский

Дежурный электрослесарь цеха тепловой автоматики и измерений

Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования цеха ТАИ, подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям.

Высшее образование

2011

Московский энергетический институт (Национальный исследовательский университет), Москва

Институт тепловой и атомной энергетики, АСУТП (кандидат технических наук)

2006

Филиал Московского энергетического института (Национальный исследовательский университет), Волжский

Теплоэнергетический, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Повышение квалификации, курсы

2013

Управление технологическими процессами тепловых электрических станций

КОНЦ ЕЭС, Технический курс

2013

Новые кадры для новой России

НП "Союз электросетевых компаний", Управление персоналом

2011

Основные управленческие компетенции

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

2011

Управление персоналом организации

ФГОУВПО "Волгоградская академия государственной службы", Управление персоналом

2011

Бережливое производство: Лидерство. Создание эффективных Лин- команд

АНО "ИПР "Оргпром", Управление персоналом

2010

Кадровый менеджмент в системе управления персоналом

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

2009

Мотивация персонала как функция руководителя

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

2007

Навыки эффективного руководства малой группой

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

Ключевые навыки

Знание языков

Русский — родной

Немецкий — базовые знания

Дополнительная информация

Рекомендации

Alstom Grid

Тройников Алексей Викторович (Директор по охране труда). 79854845882

 

НИУ "МЭИ"

Кузеванов Вячеслав Семенович (д.т.н., профессор). 79053365262

Обо мне

Способен к принятию самостоятельных решений, имею хорошие организаторские способности, опыт работы в коллективе.
Опытный пользователь ПК, программных средств: Microsoft Office, AutoCAD, Mathcad, СЭД, 1С. Имею опыт работы со SCADA системами.
Общественная деятельность:
с 2012 г. по 2012 г. Председатель Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго» (1200 человек).
с 2010 г. по 2012г. Заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго».
с 2009 г. по 2011 г. Председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».
c 2009 г. по 2010 г. Председатель цеховой профсоюзной организации Волжской ТЭЦ.

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Грошев Николай Анатольевич
Re: Резюме на позицию Руководитель направления по обучению и развитию персонала, Челябинск, готовность к переезду
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 14.01.2015 11:41:

 

Грошев Николай Анатольевич

Мужчина, 31 год, родился 20 октября 1983

 

7 (912) 899-62-12

n.a.groshev@mail.ru — желаемый способ связи

linkedin: http://ru.linkedin.com/pub/groshev-nikolay/72/a90/526/

 

Проживает: Челябинск

Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия

Готов к переезду: Россия, готов к командировкам

Желаемая должность и зарплата

Руководитель направления по обучению и развитию персонала / Директор по обучению и развитию персонала

Управление персоналом, тренинги

• Тренинги

• Управление персоналом

• Развитие персонала

 

Занятость: полная занятость

График работы: полный день


Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы —10 лет 7 месяцев

Декабрь 2012 — настоящее время
2 года 2 месяца

 

 

Крупная энергетическая компания

Челябинск

Начальник центра технического обучения

- организация подготовки и обучения персонала, в соответствии с действующими правовыми и нормативными документами;
- организация и развитие системы непрерывной подготовки персонала;
- координация деятельности между филиалами при планировании и проведении технического обучения персонала;
- разработка собственных курсов;
- организация рационализаторской работы;
- организация и проведение соревнований профессионального мастерства (ТЭС/ Регион/ Россия);
- развитие системы тренажёрной подготовки персонала (анализ потребности, подготовка документов для проведения закупочных процедур, заключение договоров, контроль разработки тренажеров, организация подготовки персонала с использованием тренажеров);
- организация региональных учебных классов (ТЗ, проект (ДП,РП), заключение договоров, контроль реализации проекта, организация подготовки персонала в учебных классах);
- анализ профессиональной подготовки персонала;
- работа с договорами (образовательные и консультационные услуги, поставка, СМР);
- ведение деловых и конкурентных переговоров;
- обеспечение комплексного подхода к выбору внешних подрядчиков по техническому обучению;
- разработка и реализация программ повышения квалификации, технической учёбы, самоподготовки;
- подготовка и формирование планов и отчетов;
- участие в планировании и реализации бюджета;
- участие в закупочных процедурах (ТЗ, конкурентные переговоры, экспертные заключения);
- участие в развитии кадрового резерва;
- координация сотрудничества с профильными ВУЗами;
Достижения: проведен аудит технического обучения, за 1,5 года техническое обучение персонала приведено в соответствие требованиям законодательства и НД (обучение по профессии, КЦН, аттестация), организована система непрерывной подготовки персонала (самоподготовка, тех.учёба, проф. обучение, повышение квалификации, 3-х уровневая система соревнований профмастерства), под моим непосредственным руководством производилась подготовка команд к Всероссийским соревнованиям профмастерства - в 2013 году II место во Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства ТЭС с ПГУ (руководитель команды), в 2014 году II место во Всероссийских соревнованиях персонала теплосетевых и теплоснабжающих организаций (руководитель команды), организована дистанционная система тренажерной подготовки оперативного персонала ЭЦ, ЦТАИ(АСУ), ХЦ, КТЦ, организованы региональные учебные классы, в стадии реализации проект подготовки персонала для новой станции (обязательно обучение, обучение европейскими поставщиками оборудования на территории РФ).

Июнь 2012 — Декабрь 2012
7 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»

Волгоград

Начальник отдела эксплуатации электротехнического оборудования

- Организация и контроль мероприятий, направленных на обеспечение надежной и экономичной эксплуатации ЭТО;
- Разработка мероприятий по экономии электроэнергии на ТЭС;
- Работа с проектами по АСУ и ЭТО;
- Подготовка предложений по модернизации существующих АСУ на ТЭС;

Февраль 2010 — Декабрь 2012
2 года 11 месяцев

 

 

ВФ МЭИ (ТУ)

Волжский

Технический директор Образовательного центра (по совместительству)

Организация работы образовательного центра по разработанным учебным планам, разработка учебных программ, работа с контрагентами, ведение деловых переговоров.
Достижения: Организовано взаимодействие образовательного центра с организациями ОАО «ЛУКОЙЛ» бизнес-сектора «Электроэнергетика».

Сентябрь 2006 — Декабрь 2012
6 лет 4 месяца

 

 

ВФ МЭИ (ТУ)

Волжский

Доцент, старший преподаватель, ассистент (по совместительству)

Преподавал студентам старших курсов следующие дисциплины: «Интегрированные системы проектирования и управления», «Проектирование автоматизированных систем».
Под моим руководством были подготовлены 42 дипломных проекта.

Ноябрь 2011 — Июнь 2012
8 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»

Волгоград

Руководитель группы развития и социальной политики

Организация работы группы, подготовка тендерной документации, работа с договорами между ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» и сторонними контрагентами, ведение деловых переговоров, организация и проведение технико – экономической учебы в рамках ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго», организация обучения и развития персонала, подготовка и формирование месячных, годовых планов и отчетов, участие в планировании и реализации бюджета ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», работа с кадровым резервом (разработка положения, оценка), подготовка финансовых документов, реализация жилищной и молодежной политики ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго».
Достижения: Организация и проведение Конкурса профессионального мастерства (Благодарность ОАО «ЛУКОЙЛ» с записью в трудовой книжке), развитие Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» (разработана новая структура Совета, сформирована эффективная команда, в рамках работы Совета подготовлен ряд рационализаторский предложений, направленных на повышение эффективности работы оборудования).

Февраль 2010 — Ноябрь 2011
1 год 10 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго»

Волгоград

Ведущий специалист группы развития и социальной политики

Ведение деловых переговоров с контрагентами, организация обучения и развития персонала, подготовка и формирование планов и отчетов, участие в планировании и реализации бюджета ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», подготовка финансовых документов, организация выездных семинаров и совещаний.

Сентябрь 2005 — Февраль 2010
4 года 6 месяцев

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Волжская ТЭЦ

Волжский

Начальник смены цеха тепловой автоматики и измерений

Организация работы с подчиненным оперативным персоналом, подготовка рабочих мест по нарядам и распоряжениям, допуск персонала для выполнения ремонтных работ, выполнение оперативных переключений, а так же руководство ими в качестве контролирующего лица, ведение оперативных переговоров, устранение дефектов, возникающих в порядке текущей эксплуатации, ведение эксплуатационной документации.
Достижения: Организована эффективная работа и развитие персонала, под моим непосредственным руководством (подготовлены на должности 7 человек), организовано взаимодействие по подготовке персонала цеха ТАИ с филиалом МЭИ в г. Волжском, в 2006 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой специалист Волжского 2006», в 2009 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой руководитель Волжского 2009».

Июль 2004 — Сентябрь 2005
1 год 3 месяца

 

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Волжская ТЭЦ

Волжский

Дежурный электрослесарь цеха тепловой автоматики и измерений

Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования цеха ТАИ, подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям.

Высшее образование

2011

Московский энергетический институт (Национальный исследовательский университет), Москва

Институт тепловой и атомной энергетики, АСУТП (кандидат технических наук)

2006

Филиал Московского энергетического института (Национальный исследовательский университет), Волжский

Теплоэнергетический, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Повышение квалификации, курсы

2013

Управление технологическими процессами тепловых электрических станций

КОНЦ ЕЭС, Технический курс

2013

Новые кадры для новой России

НП "Союз электросетевых компаний", Управление персоналом

2011

Основные управленческие компетенции

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

2011

Управление персоналом организации

ФГОУВПО "Волгоградская академия государственной службы", Управление персоналом

2011

Бережливое производство: Лидерство. Создание эффективных Лин- команд

АНО "ИПР "Оргпром", Управление персоналом

2010

Кадровый менеджмент в системе управления персоналом

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

2009

Мотивация персонала как функция руководителя

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

2007

Навыки эффективного руководства малой группой

ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Управление персоналом

Ключевые навыки

Знание языков

Русский — родной

Немецкий — базовые знания

Дополнительная информация

Рекомендации

Alstom Grid

Тройников Алексей Викторович (Директор по охране труда). 79854845882

 

НИУ "МЭИ"

Кузеванов Вячеслав Семенович (д.т.н., профессор). 79053365262

Обо мне

Способен к принятию самостоятельных решений, имею хорошие организаторские способности, опыт работы в коллективе.
Опытный пользователь ПК, программных средств: Microsoft Office, AutoCAD, Mathcad, СЭД, 1С. Имею опыт работы со SCADA системами.
Общественная деятельность:
с 2012 г. по 2012 г. Председатель Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго» (1200 человек).
с 2010 г. по 2012г. Заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго».
с 2009 г. по 2011 г. Председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».
c 2009 г. по 2010 г. Председатель цеховой профсоюзной организации Волжской ТЭЦ.

 

резюме актуально

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM