сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Резюме на позицию Руководитель отдела подбора персонала, Москва

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Резюме на позицию Руководитель отдела подбора персонала, Москва

Чернышкова Людмила Григорьевна

Женщина, 36 лет, родилась 15 марта 1978

 

7 (917) 501-62-63 — желаемый способ связи

ki_sik@rambler.ru

 

Проживает: Москва, м. Академическая

Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия

Не готова к переезду, не готова к командировкам

Желаемая должность и зарплата

Руководитель отдела подбора персонала

Управление персоналом, тренинги

• Рекрутмент

• Управление персоналом

 

Занятость: полная занятость

График работы: полный день


Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы —10 лет 8 месяцев

Июль 2010 — Май 2014
3 года 11 месяцев

 

 

КА "Гала - персона"

 

Консультант

• Поиск и подбор персонала для заказчиков
• Глубокий анализ рынков. Анализ спроса и предложений на рынке труда.
• Выработка требований: обязанности, место в структуре компании, возможности карьерного роста, образовательный уровень, компенсационный пакет, задачи.
• Проведений очных интервью с потенциальными кандидатами.
• Проведение встреч работодателя с кандидатами.
• Консультирование работодателя по вопросам подготовки и составления предложения о работе.

Июнь 2009 — Апрель 2010
11 месяцев

 

 

ООО "Байкал - Сервис ТК", федеральная транспортная компания (35 филиалов)

 

Руководитель отдела подбора персонала

* Управление процессом поиска и подбора персонала в соответствии с потребностями компании (массовый, офисный и подбор TOP-персонала).
* Составление плана подбора персонала (согласно поданных заявок от руководителей структурных подразделений).
* Постановка задач сотрудникам Отдела (2 чел.), контроль их исполнения (планирование загрузки специалистов, распределение вакансий; выбор оптимального способа поиска персонала; помощь и корректировка работы над позициями).
* Методологическое сопровождение работы Отдела (регламентация деятельности отдела, разработка должностных инструкций);
* Подбор руководителей среднего и высшего звена управления, офисного персонала, с использованием различных источников (прямой поиск, интернет-сайты, база по кандидатам, рекомендации, кадровые агентства). 
* Проведение интервью с кандидатами; организация и сопровождение последующих интервью c непосредственными руководителями.
* Формирование профилей компетенций по должностям.
* Организация и контроль процесса вхождения в должность новых сотрудников (создание «Книги новичка»).
* Предоставление информации о результатах деятельности Отдела (сводные отчеты, предложения по оптимизации, контроль текучести кадров).
* Мониторинг рынка труда и заработных плат.
* Взаимодействие со СМИ, биржами труда.
* Автоматизация деятельности отдела, ведение базы данных по кандидатам и новым сотрудникам (E-Staff Recruiter).
* Организация и проведение корпоративных мероприятий Компании.

Ноябрь 2005 — Февраль 2009
3 года 4 месяца

 

 

ОАО "Детский мир - Центр", федеральная розничная сеть (АФК "Система")

 

Ведущий специалист отдела подбора персонала

* Поиск и подбор TOP-персонала и среднего звена для центрального офиса и филиалов.
* Консультации руководителей подразделений по вопросам поиска и подбора персонала.
* Разработка регламентов и инструкций.
* Организация стажировок торгового персонала (сроки, расписания, программы).
* Разработка проекта автоматизации массового подбора персонала.
* Руководство региональным подбором персонала (более 100 региональных магазинов: Северо-Западный, Приволжский, Южный, Уральский, Северный, Центральный округа, Украина), командировки (отбор и утверждение кандидатов).
* Управление бюджетом в области регионального подбора персонала.
* Проведение аудита процесса подбора персонала.
* Ведение отчетности по текущим проектам.
* Сотрудничество с внешними провайдерами (КА, рекламные агентства).

Ноябрь 2004 — Август 2005
10 месяцев

 

 

Trinity Sport, оптовая и розничная торговля

 

Менеджер по персоналу

* Поиск и отбор персонала на вакантные позиции.
* Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и рабочих сайтах,отбор кандидатов на собеседование,проведение собеседований.
* Представление кандидатов руководителям структурных подразделений. Разработка нормативных документов компаниии: положение о персонале, правил внутреннего трудового распорядка.
* Ведение кадрового делопроизводства: учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, составление и оформление трудовых договоров, контрактов, должностных инструкций, оформление кадровых приказов, систематизация и анализ накопленной информации.
* Организация и проведение корпоративных мероприятий компании.

Март 2003 — Ноябрь 2004
1 год 9 месяцев

 

 

ООО «Компания «ДРС Групп»

 

Помощник генерального директора по административной работе

* Обеспечение жизнедеятельности офиса (решение организационных и хозяйственных вопросов, контроль и поддержка рабочего состояния офиса).
* Взаимодействие с арендодателями, разрешение возникающих вопросов.
* Закупка мебели, канцелярских и хозяйственных товаров, продуктов, подарков и т. д.
* Постановка документооборота компании (в том числе кадрового делопроизводства).
* Организация/административная поддержка деловых поездок руководства (визы, гостиницы, билеты, трансферт)
Контроль работы курьера, водителей, секретаря и технического персонала.

Высшее образование

2000

Севастопольский государственный университет

Бухгалтерский учет и аудит, специалист

Повышение квалификации, курсы

2009

Executive search

IMICOR Consulting Group, -

2008

Эффективное интервью, нестандартные подходы к оценке персонала

KPJ training center, сертификат

2006

Цикл авторских дискуссионных семинаров/тренингов по практическому HR

Клуб СУПЕР, -

2004

Time Management

CBSD, сертификат

2003

Делопроизводство в кадровой службе

Основы Вашего Бизнеса, сертификат

Ключевые навыки

Знание языков

Английский — могу проходить интервью

Дополнительная информация

Рекомендации

по запросу

Рекомендации (по запросу). по запросу

Обо мне

ПК: Word, Excel, Power Point, E-Staff
Я – энергична, хороший организатор. Имею опыт управления людьми.
Умение принимать решения – моя сильная сторона.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM