![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Федор![]() |
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
![]() |
Сообщение #1 12.06.2019 13:17 |
Сообщения Регистрация: 12.06.2019 |
Здравствуйте,
Искренне хочу послушать мнение кадровиков-профессионалов, которое, наверняка,
на многое мне откроет глаза и сэкономит уйму времени.
Исходные данные:
Парень. 25 лет.
Москва. Гражданство РФ.
Опрятный внешний вид и умение грамотно говорить - присутствует (пишу, на всякий
случай).
ВУЗ Московский очный: инженер по автотранспортной технике.
Стаж работы: 10 месяцев - Менеджер по продажам бизнес-тренингов и 2 года -
Менеджер по продажам автозапчастей.
Ещё важный момент, думаю, стоит сказать, что родители – люди
"квалифицированного ручного труда".
Почему продажи? Что называется, "язык подвешен", а работать надо было где-то
сразу по окончанию вуза. Внешний облик соответствует.
В продажи берут – всегда и всюду, куда я бы ни подал резюме (то есть, там меня
"ждут")...
Но...
Ситуация в том, что мне крайне надоела сфера общения с людьми и хочется уйти "в
технику", попробовать работать руками.
Да, профильных навыков – нет.
Да, курьером, водителем или грузчиком я не работал.
Но, интересно. Есть фантазия, что это будет некая работа-хобби. Перспективы
себе рисую, что руками смогу заработать на своём хобби больше, чем болтая 24/7
по телефону, продавая что-то кому-то. При этом, получая удовольствие от
процесса.
Хочется!
Я нашёл 9 официальных и неофициальных дилерских центров в Мск, которые набирали
"учеников" за, буквально, 25к/мес. Обучение обещают, берут "без опыта".
Я – готов! Написал короткое CV о познаниях в технике, профильном образовании и
желании освоить профессию, готовности много трудиться.
К слову, даже ездить 1,5 часа от дома двумя транспортами готов был, лишь бы
научили.
Итог:
... 9/9 "просмотров" на hh. Одно приглашение. Рубашка, брюки. Чистый и бритый.
Приезжаю.
Суть общения девушки-hr была в том, как я понял, чтобы понять: "что меня
сподвигло пойти на такой шаг...".
Какой шаг? Я не проституцией же решил заняться?
Очевидно, не перезвонили.
Вторая ситуация. Известный автомобильный завод. Набор персонала под "сборку" на
конвейер. Из 30 ребят в аудитории, к слову, я был единственный "не в спортивках
и шлепках". Девушка-hr сразу с ходу стала задавать вопросы из разряда: почему
ты туда хочешь? Зачем тебе такая адская работа? Зря, что ли, вышку получал?
Далее, такая фраза: "На такую работу не очень жалуют людей с высшим"...
Пожалуйста, объясните мне ситуацию от лица кадровика компании:
Почему человек с высшим образованием принципиально не рассматривается на
рабочие должности, при его личном желании?
Или дело не в образовании, а в том, что нет именно опыта "работы руками"?
Или тут даже внешне Вам важно отделить "офисный планктон" от работяги?
До текущего момента я старался попасть в профессию, но... стоит ли, с
профессионального взгляда HR, такому как я биться об стену?
Для меня Ваши советы и пояснения на многое могут открыть глаза: перестать
терять время, или же, наоборот, проявлять большее упорство...?!
Спасибо за помощь.
|
|
Барвитенко Надежда![]() |
Re: Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
![]() |
Сообщение #2 14.06.2019 11:55 |
Сообщения Регистрация: 16.10.2016 |
![]()
Здравствуйте,
Искренне хочу послушать мнение кадровиков-профессионалов, которое, наверняка,
на многое мне откроет глаза и сэкономит уйму времени.
Исходные данные:
Парень. 25 лет.
Москва. Гражданство РФ.
Опрятный внешний вид и умение грамотно говорить - присутствует (пишу, на всякий
случай).
ВУЗ Московский очный: инженер по автотранспортной технике.
Стаж работы: 10 месяцев - Менеджер по продажам бизнес-тренингов и 2 года -
Менеджер по продажам автозапчастей.
Ещё важный момент, думаю, стоит сказать, что родители – люди
"квалифицированного ручного труда".
Почему продажи? Что называется, "язык подвешен", а работать надо было где-то
сразу по окончанию вуза. Внешний облик соответствует.
В продажи берут – всегда и всюду, куда я бы ни подал резюме (то есть, там меня
"ждут")...
Но...
Ситуация в том, что мне крайне надоела сфера общения с людьми и хочется уйти "в
технику", попробовать работать руками.
Да, профильных навыков – нет.
Да, курьером, водителем или грузчиком я не работал.
Но, интересно. Есть фантазия, что это будет некая работа-хобби. Перспективы
себе рисую, что руками смогу заработать на своём хобби больше, чем болтая 24/7
по телефону, продавая что-то кому-то. При этом, получая удовольствие от
процесса.
Хочется!
Я нашёл 9 официальных и неофициальных дилерских центров в Мск, которые набирали
"учеников" за, буквально, 25к/мес. Обучение обещают, берут "без опыта".
Я – готов! Написал короткое CV о познаниях в технике, профильном образовании и
желании освоить профессию, готовности много трудиться.
К слову, даже ездить 1,5 часа от дома двумя транспортами готов был, лишь бы
научили.
Итог:
... 9/9 "просмотров" на hh. Одно приглашение. Рубашка, брюки. Чистый и бритый.
Приезжаю.
Суть общения девушки-hr была в том, как я понял, чтобы понять: "что меня
сподвигло пойти на такой шаг...".
Какой шаг? Я не проституцией же решил заняться?
Очевидно, не перезвонили.
Вторая ситуация. Известный автомобильный завод. Набор персонала под "сборку" на
конвейер. Из 30 ребят в аудитории, к слову, я был единственный "не в спортивках
и шлепках". Девушка-hr сразу с ходу стала задавать вопросы из разряда: почему
ты туда хочешь? Зачем тебе такая адская работа? Зря, что ли, вышку получал?
Далее, такая фраза: "На такую работу не очень жалуют людей с высшим"...
Пожалуйста, объясните мне ситуацию от лица кадровика компании:
Почему человек с высшим образованием принципиально не рассматривается на
рабочие должности, при его личном желании?
Или дело не в образовании, а в том, что нет именно опыта "работы руками"?
Или тут даже внешне Вам важно отделить "офисный планктон" от работяги?
До текущего момента я старался попасть в профессию, но... стоит ли, с
профессионального взгляда HR, такому как я биться об стену?
Для меня Ваши советы и пояснения на многое могут открыть глаза: перестать
терять время, или же, наоборот, проявлять большее упорство...?!
Спасибо за помощь.
Уважаемый Федор, Возможно люди которые умеют хорошо общаться, хорошо излагать свои мысли, не подходят для монотонной работы на конвейере. Но это только экспериментально можно проверить. Это как в спорте -- большая разница между спринтерами и стайерами, или игроками в команде и одиночками. У Вас уже возникли сомнения нужна ли Вам =рабочая= специальность?? Желаю вам найти и испытать рабочую специальность, может увидите что ваше место =офис=, а может понравится =рабочая= специальность. |
|
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |