сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Сокращение раб.дня из-за снижения доходов - возможно ли это?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Ларина Ольга Александровна
Сокращение раб.дня из-за снижения доходов - возможно ли это?

Уважаемые коллеги! подскажите, как быть в такой ситуации. На дворе, как известно, финансовый  кризис. У предприятия резко упали доходы. Руководство сетует на то, что работаем чуть ли ни себе в убыток и хочет перевести сотрудников на неполный рабочий день, сократив его (день) на 1 или 2 часа. 

Имеет ли право руководство это сделать? Можно ли здесь пользоваться статьей 74 ТК РФ ? является ли падение доходов предприятия изменением организационнных или технологичесчких условий труда? Или это возможно сделать только по заявлениям  сотрудников? 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Иванова Мария
Re: Сокращение раб.дня из-за снижения доходов - возможно ли это?
Ответ на сообщение Ларина Ольга Александровна от 17.06.2014 10:22:

Уважаемые коллеги! подскажите, как быть в такой ситуации. На дворе, как известно, финансовый  кризис. У предприятия резко упали доходы. Руководство сетует на то, что работаем чуть ли ни себе в убыток и хочет перевести сотрудников на неполный рабочий день, сократив его (день) на 1 или 2 часа. 

Имеет ли право руководство это сделать? Можно ли здесь пользоваться статьей 74 ТК РФ ? является ли падение доходов предприятия изменением организационнных или технологичесчких условий труда? Или это возможно сделать только по заявлениям  сотрудников? 

Если руководство решает, что изменяются орг.условия - то значит так оно и есть.

уведомление сотрудникам и СЗ

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM