сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Re: СПб! Вакансия менеджера по персоналу (Generalist) в подразделение крупной компании

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Балакшина Екатерина Валерьевна
СПб! Вакансия менеджера по персоналу (Generalist) в подразделение крупной компании

ОАО "Хлебпром" (http://www.hlebprom.ru/) - лидер кондитерского рынка, подразделение в г.Санкт-Петербурге

Требуется менеджер по персоналу (работа в ед.числе)

 

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (130 человек);
  • Поиск и подбор персонала различного уровня, в том числе массовый рекрутинг;
  • Региональный подбор (дистанционный поиск и оценка кандидатов) для других подразделений Компании;
  • Проведение ассессментов;
  • Организация процесса адаптации персонала и контроль прохождения испытательного срока;
  • Организация и проведение тренинга "Добро пожаловать" для новых сотрудников;
  • Проведение мониторингов рынка труда и заработной платы;
  • Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций;
  • Контроль работы секретариата;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Воинский учет, отчетность для центра занятости;
  • Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • Организация и проведение инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;
  • Участие в проектах Службы управления персоналом.

Требования:

  • Высшее образование, повышение квалификации в области кадрового менеджмента приветствуется;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в FMCG-компании;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью от 100 человек;
  • Отличное знание Трудового Законодательства РФ;
  • Опыт подбора специалистов всех уровней и различных направлений, в том числе массовый и региональный подбор (продажи, логистика, административный персонал, бухгалтерия и пр.);
  • Опыт использования различных методик оценки кандидатов приветствуется;
  • Опыт проведения адаптационных мероприятий приветствуется;
  • Опыт ведения воинского учета в организации приветствуется;
  • Опыт участия в других проектах по работе с персоналом является преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С;
  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
  • Знание организации работы по охране труда на предприятии;
  • Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, гибкость, умение работать в команде.

Условия:

  • Вакансия на период декретного отпуска;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Белая заработная плата, уровень мотивации обсуждается;
  • График работы - 5-дневка с 9.00 до 18.00;
  • Офис расположен в пешей доступности от ст.м.Волковская (наб.реки Волковки)
  • Полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК;
  • Корпоративное обучение;
  • Курс мини-МВА;
  • Интересная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, забота о здоровье и многое другое);
  • Различные приятные бонусы для сотрудников и их детей;
  • Профессиональный и карьерный рост!!! 
 

Уважаемые соискатели! Сопроводительное письмо с указанием Ваших исключительных достижений, успешно реализованных проектов и выполненных задач, а также причин, которые позволяют Вам считать себя лучшим кандидатом на данную позицию является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ дополнением Вашего резюме.

 

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень оплаты труда.

 

Резюме отправлять по адресу: balakshina@msk.hlebprom.ru, 

тел.для связи 905-225-13-22

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: СПб! Вакансия менеджера по персоналу (Generalist) в подразделение крупной компании
Ответ на сообщение Балакшина Екатерина Валерьевна от 01.08.2014 14:33:

ОАО "Хлебпром" (http://www.hlebprom.ru/) - лидер кондитерского рынка, подразделение в г.Санкт-Петербурге

Требуется менеджер по персоналу (работа в ед.числе)

 

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (130 человек);
  • Поиск и подбор персонала различного уровня, в том числе массовый рекрутинг;
  • Региональный подбор (дистанционный поиск и оценка кандидатов) для других подразделений Компании;
  • Проведение ассессментов;
  • Организация процесса адаптации персонала и контроль прохождения испытательного срока;
  • Организация и проведение тренинга "Добро пожаловать" для новых сотрудников;
  • Проведение мониторингов рынка труда и заработной платы;
  • Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций;
  • Контроль работы секретариата;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Воинский учет, отчетность для центра занятости;
  • Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • Организация и проведение инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;
  • Участие в проектах Службы управления персоналом.

Требования:

  • Высшее образование, повышение квалификации в области кадрового менеджмента приветствуется;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в FMCG-компании;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью от 100 человек;
  • Отличное знание Трудового Законодательства РФ;
  • Опыт подбора специалистов всех уровней и различных направлений, в том числе массовый и региональный подбор (продажи, логистика, административный персонал, бухгалтерия и пр.);
  • Опыт использования различных методик оценки кандидатов приветствуется;
  • Опыт проведения адаптационных мероприятий приветствуется;
  • Опыт ведения воинского учета в организации приветствуется;
  • Опыт участия в других проектах по работе с персоналом является преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С;
  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
  • Знание организации работы по охране труда на предприятии;
  • Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, гибкость, умение работать в команде.

Условия:

  • Вакансия на период декретного отпуска;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Белая заработная плата, уровень мотивации обсуждается;
  • График работы - 5-дневка с 9.00 до 18.00;
  • Офис расположен в пешей доступности от ст.м.Волковская (наб.реки Волковки)
  • Полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК;
  • Корпоративное обучение;
  • Курс мини-МВА;
  • Интересная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, забота о здоровье и многое другое);
  • Различные приятные бонусы для сотрудников и их детей;
  • Профессиональный и карьерный рост!!! 
 

Уважаемые соискатели! Сопроводительное письмо с указанием Ваших исключительных достижений, успешно реализованных проектов и выполненных задач, а также причин, которые позволяют Вам считать себя лучшим кандидатом на данную позицию является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ дополнением Вашего резюме.

 

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень оплаты труда.

 

Резюме отправлять по адресу: balakshina@msk.hlebprom.ru, 

тел.для связи 905-225-13-22

контактов рекрутера не увидел

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Балакшина Екатерина Валерьевна
Re: Re: СПб! Вакансия менеджера по персоналу (Generalist) в подразделение крупной компании
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 01.08.2014 14:40:

контактов рекрутера не увидел

дописала!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: СПб! Вакансия менеджера по персоналу (Generalist) в подразделение крупной компании
Ответ на сообщение Балакшина Екатерина Валерьевна от 01.08.2014 14:33:

ОАО "Хлебпром" (http://www.hlebprom.ru/) - лидер кондитерского рынка, подразделение в г.Санкт-Петербурге

Требуется менеджер по персоналу (работа в ед.числе)

 

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (130 человек);
  • Поиск и подбор персонала различного уровня, в том числе массовый рекрутинг;
  • Региональный подбор (дистанционный поиск и оценка кандидатов) для других подразделений Компании;
  • Проведение ассессментов;
  • Организация процесса адаптации персонала и контроль прохождения испытательного срока;
  • Организация и проведение тренинга "Добро пожаловать" для новых сотрудников;
  • Проведение мониторингов рынка труда и заработной платы;
  • Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций;
  • Контроль работы секретариата;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Воинский учет, отчетность для центра занятости;
  • Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • Организация и проведение инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда;
  • Участие в проектах Службы управления персоналом.

Требования:

  • Высшее образование, повышение квалификации в области кадрового менеджмента приветствуется;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в FMCG-компании;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью от 100 человек;
  • Отличное знание Трудового Законодательства РФ;
  • Опыт подбора специалистов всех уровней и различных направлений, в том числе массовый и региональный подбор (продажи, логистика, административный персонал, бухгалтерия и пр.);
  • Опыт использования различных методик оценки кандидатов приветствуется;
  • Опыт проведения адаптационных мероприятий приветствуется;
  • Опыт ведения воинского учета в организации приветствуется;
  • Опыт участия в других проектах по работе с персоналом является преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С;
  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
  • Знание организации работы по охране труда на предприятии;
  • Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, гибкость, умение работать в команде.

Условия:

  • Вакансия на период декретного отпуска;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Белая заработная плата, уровень мотивации обсуждается;
  • График работы - 5-дневка с 9.00 до 18.00;
  • Офис расположен в пешей доступности от ст.м.Волковская (наб.реки Волковки)
  • Полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК;
  • Корпоративное обучение;
  • Курс мини-МВА;
  • Интересная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, забота о здоровье и многое другое);
  • Различные приятные бонусы для сотрудников и их детей;
  • Профессиональный и карьерный рост!!! 
 

Уважаемые соискатели! Сопроводительное письмо с указанием Ваших исключительных достижений, успешно реализованных проектов и выполненных задач, а также причин, которые позволяют Вам считать себя лучшим кандидатом на данную позицию является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ дополнением Вашего резюме.

 

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень оплаты труда.

 

Резюме отправлять по адресу: balakshina@msk.hlebprom.ru, 

тел.для связи 905-225-13-22

сообщите, если будут отклики через нас

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM