сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Re: Табель - унифицированная форма или нет?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Гончарова Юлия Дмитриевна
Табель - унифицированная форма или нет?

Возник вопрос: может ли предприятие использовать форму табеля не унифицированную Т-12 для учета времени и з/платы, а разработанную предприятием? Где-то есть на это ссылка и как это правильно оформить (приказ и т.п.)?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ольга Владимировна Плотникова
Re: Табель - унифицированная форма или нет?
Ответ на сообщение Гончарова Юлия Дмитриевна от 26.08.2011 09:28:

Возник вопрос: может ли предприятие использовать форму табеля не унифицированную Т-12 для учета времени и з/платы, а разработанную предприятием? Где-то есть на это ссылка и как это правильно оформить (приказ и т.п.)?

У нас табель произвольной формы, так сложилось исторически. :)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Макаров Михаил
Re: Табель - унифицированная форма или нет?
Ответ на сообщение Гончарова Юлия Дмитриевна от 26.08.2011 09:28:

Возник вопрос: может ли предприятие использовать форму табеля не унифицированную Т-12 для учета времени и з/платы, а разработанную предприятием? Где-то есть на это ссылка и как это правильно оформить (приказ и т.п.)?

В соответствии с постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1 табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда, точнее, его унифицированная форма обязательны для применения всеми организациями независимо от формы собственности, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.

От себя добавлю, что все реквизиты, имеющиеся в унифицированной форме, должны быть сохранены. Т.е. убавлять нельзя, а прибавить можно.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM