сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Re: Re: Управление талантами vs Кадровый резерв

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Управление талантами vs Кадровый резерв
Ответ на сообщение Хазов Александр Константинович от 14.10.2013 23:40:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли где-то ознакомится с результатами данного опроса?

В архиве опрос отсутствует.

не сохранились результатыт на сайте - не очень были нужны видимо

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Клименко Ксения Борисовна
Re: Управление талантами vs Кадровый резерв
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 18.04.2010 23:12:
опрос на нашем портале

Мне кажется что кадровый резерв является частью управления талантами, поэтому это не тождественные понятия. Хотя на практике наверное это одно и тоже.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Управление талантами vs Кадровый резерв
Ответ на сообщение Клименко Ксения Борисовна от 03.06.2014 22:54:

Мне кажется что кадровый резерв является частью управления талантами, поэтому это не тождественные понятия. Хотя на практике наверное это одно и тоже.

ну я то считаю сейчас управление талантами и кадровый резерв из разных опер)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..23] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM