сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Вакансия для менеджера по подбору персонала с небольшим опытом и большим потенциалом (г. Москва)

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Татьяна Селиверстова
Вакансия для менеджера по подбору персонала с небольшим опытом и большим потенциалом (г. Москва)

Вакансия открыта в компании "Demis Group" (лидер российского рынка интернет-маркетинга)

 

В нашем Отделе персонала много интересных вакансий и проектов, связанных с развитием, мотивацией и корпоративной культурой. И это в том числе позволяет нашей компании  оставаться лидером рынка. Мы приглашаем в наши ряды общительного, трудолюбивого и целеустремленного менеджера по персоналу, готового разделить ответственность за  результативность всей компании.


Что Вы уже должны...:

  • Иметь успешный, результативный опыт подбора персонала;
  • Знать, где искать нужных сотрудников и разбираться в эффективности источников для поиска;
  • Проводить телефонные интервью с соискателями, наиболее соответствующих  из которых заинтересовывать нашей вакансией настолько, чтобы конверсия приглашенных в приехавших на встречу приближалась к 100%;
  • На личных встречах уметь «продавать»  Кандидату - Компанию, а потом Заказчику – Кандидата;
  • Желательно иметь опыт адаптации новичков.

 

Мы предлагаем:

  • Непосредственное участие в развитии компании и заинтересованность Руководителей в Вашем профессиональном росте;
  • Нелинейную систему материальной мотивации (фиксированный оклад бонусы по всем закрытым вакансиям, что позволяет иметь доход от 45 000 р. и выше без ограничения);
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Всегда – безлимитный чай, кофе и шутки в офисе;
  • Оформление по ТК, оплату больничного и ежегодного отпуска;
  • 5-дневный и 8 часовой график работы с гибкой системой учета рабочего времени;
  • Удобное расположение офиса в отличном Бизнес-Центре (ст.м. Электрозаводская).

Чем Вы будете заниматься у нас:

  • Проводить переговоры с внутренними заказчиками и кандидатами всех уровней;
  • Вести полный цикл работы над точечными вакансиями в коммерческую, административную, финансовую и IT-службы;
  • Участвовать в бурной деятельности, направленной на развитие нашего интересного бизнеса.

 

Контакты:

Татьяна Селиверстова

stv@demis.ru

7(495)223-66-59

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM