сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии вакансия Ведущий аналитик, Екатеринбург

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
вакансия Ведущий аналитик, Екатеринбург

Группа предприятий «Трест СКМ»            

 

Заявка  на подбор персонала

 

от  «__» ________ 2014г.

 

 

Вакантная должность: ведущий аналитик

 

1. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ

Название подразделения:

Управляющая компания

 

Район расположения:

Черкасская, 25

 

Ф.И.О. подавшего заявку и телефон:

 

 

2. ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

 

 

Основные должностные обязанности:

  • Аналитика и прогнозирование основных показателей по всем функциональным областям (приоритет: операции, коммерция. логистика, маркетинг)
  • Расчет различных сценариев бизнес- планирования по трендам, по цепным коэффициентам и т.д.

 

  • Формирование, ведение и контроль регулярного ведения базы ключевых показателей эффективности (КПЭ)
  • Организация работы аналитического отдела: планирование, организация, мотивация и контроль работы подчиненных
  • Регулярный (ежедневный, еженедельный, ежемесячный) анализ отчетности по направлениям
  • Работа над ad-hoc запросами топ-менеджмента;
  • Разработка стандартов и моделей оценки эффективности различных мероприятий
    • Организация работы аналитической группы в составе 3 чел.
 
   
   

 

Режим работы (рабочий день, рабочая неделя):         

9,00-18,00 пн-пт

 

Частота и дальность командировок:

нет

Продолжительность испытательного срока:

3 мес

 

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

 

Система оплаты труда на испытательный срок:

оклад

 

оклад %

оклад премия

только %

50000

 

 

 

 

Система оплаты труда после испытательного срока:

оклад

 

оклад %

оклад премия

только %

 

 

500000 20-25т.р.

 

 

Каков возможный «разбег» дохода для этой должности?

минимальный

средний

максимальный

 

 

 

 

Компенсационные выплаты (сотовая связь, ГСМ и т.д.):

 

 

4. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

4.1. Профессиональные характеристики

Основное образование:

□   высшее

□   высшее неполное

□   средне-специальное

□   общее среднее

□   экономическое

□   гуманитарное

□   техническое

□   юридическое

Возможные учебные заведения:

 

 

Требуемый опыт и проф.навыки (минимальный стаж по каждой позиции):

1. опыт от 2 лет в рознице

  1. Анализ, статистика и бизнес-моделирование

 

2.  опыт работы аналитиком/ведущий аналитиком.

 

4. Бюджетирование

 

 

 

 

 

 

 

 

Предпочтительная отрасль работы кандидата:

 

 

Перечислите пять профессиональных вопросов и примерные ответы на них (для тестирования кандидатов):

Вопрос:

Ответ:

1.

 

1.

2.

2.

3.

 

3.

 

4.

4.

5.

5.

 

 

4.2. Дополнительные навыки

 

Знание иностранных языков:

Язык:

Степень владения письменным языком

Степень владения разговорным языком

английский

□ удовлетворительно  

□ хорошо    

□ свободно

□ удовлетворительно  

□ хорошо    

□ свободно

 

Уровень владения ПК:

□  безразлично             □  продвинутый пользователь

□  пользователь          □  программист               &a mp;a mp;a mp;n bsp;            & ; ; ;nbs p;           

Скорость печати,

знаков в минуту:

 

 

Знание программ систем, сред:

□  MS Word

□  MS Excel

□  MS Access          

□  MS PowerPoint           &a mp;a mp;a mp;n bsp;         

□ 1С: Бухгалтерия

□ 1С: Торговля, Склад

□ 1С: Зарплата,Кадры8

□ 1С: Предприятие

□  AutoCAD

□  ArchiCAD

□  SolidWorks

□  CorelDraw

□  Консультант

□  Гарант

□  Клиент-Банк

□  Эл.отчет-ть

□  Internet

□  E-mail

 

Другие:

SQL, Access, VBA, Oracle среда

 

Навыки работы с оргтехникой:

□  мини-АТС         □  ксерокс        

□  факс               &a mp;a mp;a mp;n bsp;   □  сканер               &a mp;a mp;a mp;n bsp;     

          другое:

 

 

Наличие водительских прав: не обязательно

Наличие автомобиля:

Стаж вождения

□  обязательно категории _______

□  желательно категории ________

□  безразлично               &a mp;a mp;a mp;n bsp;  

□  обязательно

□  желательно

□  безразлично

 

 

4.3. Желаемые личностные характеристики

 

Пол

Возраст

Семейное положение

Наличие детей

□  безразлично

□  мужской

□  женский           

От 25 до 40

□  безразлично

□  холост / не замужем

□  женат / замужем           

□  безразлично

□  желательно

□  не желательно           

 

   Личные качества:

 

3. Мотивация на управление людьми/карьера

 

2.  Мотивация на уровень ответственности

4.  Внутренняя референция

 

5.  Аналитические способности;

 

6. Способность выполнять задачи в сжатые сроки , и умение работать с несколькими задачами параллельно

 

 

5. ПРИЧИНЫ ПОЯВЛЕНИЯ ВАКАНСИИ

 

Новое подразделение в структуре компании

 

Коптелова Вероника
директор по персоналу
Сеть магазинов «СуперСтрой» и «Строй Арсенал»
7 (343) 376-27-85 доб. 1140
koptelova@superstroy.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM