сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии вакансия Заместитель HR Директора, Киев, Украина

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
вакансия Заместитель HR Директора, Киев, Украина

ООО «Укртехинвестгаз» -  это ведущая частная компания по продвижению и продаже экономного моторного топлива через собственные АГНКС, АГЗС, обслуживанию автотранспорта на  рынке Украины под торговой маркой «Укргаз».

В связи с развитием бизнеса объявляем конкурс на  вакансию «Заместитель HR Директора».

 

Требования к кандидату:

  • опыт разработки и внедрения HR-стратегии;
  • отличное знание и практический опыт разработки HR-систем (подбор, обучение и развитие, оценка, C & B, нематериальная мотивация, корпоративная культура и т. д.);
  • менеджерский опыт (создание команды/управления другими людьми);
  • стратегическое видение бизнеса, понимание бизнеса;
  • системное мышление,
  • коммуникативные навыки;
  • навыки управления проектами, внедрения изменений.

Личностные качества:

  • умение выстраивать доверительные отношения с руководителями на  высоком уровне (в большой мере связано с трансформацией роли HR в бизнес-партнера);
  • ориентация на людей;

Эмоциональный интеллект и понимание людей:

  • личностная зрелость.

 

Основные функциональные обязанности:

 

  • Участие в разработке стратегии компании.
  • Разработка HR-стратегии для достижения целей бизнеса.
  • Разработка и адаптация HR-политик и процедур.
  • Разработка и внедрение HR-процессов по всем направлениям:

- подбор и адаптация;

- построение комплексной системы обучения персонала (внешнее, внутреннее, разработка программ дистанционного обучения, создание тренинговых программ);

- создание и внедрение системы оценки для разных категорий персонала, разработка системы компетенций;

- вознаграждение — создание и внедрение систем вознаграждения, а также политик премирования для разных категорий персонала;

- мотивация — разработка и внедрение системы льгот, организация и проведение корпоративных мероприятий;

- создание и внедрение системы внутренних коммуникаций с помощью использования таких инструментов, как корпоративный портал, электронное корпоративное издание; проведение опросов мнений сотрудников и рабочих сессий по результатам, разработка корпоративных ценностей и  диагностика корпоративной культуры;

- построение системы кадрового резерва;

- администрирование персонала.

  • Планирование и бюджетирование затрат на персонал.
  • Организация ведения расчетов с сотрудниками, взаимодействие с  государственными учреждениями и контролирующими органами, центрами занятости.
  • Создание и управление отдела hr по работе с персоналом.

 

 

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • социальный пакет по КЗоТ;
  • удобное территориальное расположение офиса (в центре Киева, рядом с метро);
  • возможность пользоваться офисным транспортом в рабочих целях;
  • оплата командировочных (30-40% рабочего времени);
  • внутреннее/внешнее обучение;
  • корпоративная мобильная связь.

 

За дополнительной информацией можно обращаться по конт.тел:

067-473-81-90 (Анна),

067-473-81-86 (Наталья),

095-494-42-18 (Андрей),

067-391-16-16 (Екатерина)

E-mail: anna.izvekova@ukrgaz.biz

             nataliya.ovchinnikova@ukrgaz.biz

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM