сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  15.01.2019 15:06:23
Агрегаторы по подбору персонала
  28.12.2018 11:36:21
Специалист по подбору персонала (Банк)
  17.12.2018 18:30:24
Как защититься от контрафакта в сфере СИЗ
  14.12.2018 12:44:43
Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной
  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат

      Дата публикации: 05.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      За полгода на рынке стало на 60% больше вакансий.

      За первое полугодие этого года количество предложений на рынке труда Уфы возросло на 21%, следует из исследования рекрутингового портала Superjob.

      Больше всего – на 60% увеличилось количество вакансий в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. В настоящее время лучшие вакансии в этой сфере – шеф-повар (от 100 тыс руб), менеджер по туризму (от 30 тыс руб до 100 тыс руб), менеджер по сопровождению корпоративных клиентов (от 30 тыс руб до 35 тыс руб).

      На втором месте – предложения для рабочего персонала – рост на 54%. Лучшие вакансии в настоящее время: машинист катка грунтового (от 60 до 100 тыс руб), электросварщик (от 50 до 80 тыс руб.), рабочий на станок по расколке стеновых бетонных блоков (от 40 до 50 тыс руб).

      На третьем месте вакансии административного персонала – рост на 39%. Здесь лучшие вакансии, открытые в настоящее время: специалист по обеспечению (до 40 тыс руб), администратор розничной сети (от 30 тыс руб), оператор call-центра (до 30 тыс руб)

      Большая часть объявлений приходится на крупные компании (46% вакансий), более трети вакансий (36%) – предложения среднего бизнеса, остальные 18% объявлений о работе приходится на средний бизнес.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Резюмируем правильно, или Приемы делового письма в резюме
      Резюмируем правильно, или Приемы делового письма в резюме

      В Интернете можно найти рекомендации по структуре резюме, тому, с чего начинать и чем заканчивать, но сегодня я предлагаю взглянуть на описание своих рабочих достоинств под немного другим углом. Правильные ли формулировки мы используем в резюме, так ли структурируем информацию, эффективно ли ее подаем? Используем ли механизмы делового письма себе во благо или во вред?


      Основные инструменты руководителя
      Основные инструменты руководителя

      Что происходит обычно, когда руководитель принимает нового сотрудника на работу? Он бросает его «в воду» и смотрит, что дальше. «О, поплыл, поплыл, поплыл… утонул. Ну, ничего, у меня еще есть!» Принимает другого на место «утонувшего». «Поплыл, поплыл, поплыл — хорошо!» То есть выплыл сотрудник, значит, молодец, пусть работает. Если нет — найдем другого. Это неправильно. Существуют вполне конкретные инструменты, которые позволяют наилучшим образом управлять процессом развития персонала с учетом уровня каждого конкретного сотрудника.

      Зарплаты растут — это хорошо. Почему же ЦБ против?

      Профессиональный юмор №144
      Профессиональный юмор №144

      В свежей подборке юмора от HRM читайте должностную инструкцию программиста и смешное резюме директора по логистике.

      Где построить карьеру в управлении талантами: рейтинг лучших фирм
      Где построить карьеру в управлении талантами: рейтинг лучших фирм

      «100 лучших компаний - работодателей» по версии журнала «Fortune» будут весьма интересны для людей, ищущих работу по общему профилю. Однако, я никогда не встречал достоверного списка, который был бы составлен специально для тех, кто только начинает свою карьеру в области управления талантами.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM