сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Греф: Сбербанк уволит 45 тысяч сотрудников к 2025 году

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Трудовое право и делопроизводство
      Банки/Инвестиции/Лизинг/Страхование

      Дата публикации: 02.06.2017






      Сбербанк к 2025 году может сократить 45 тысяч сотрудников. Об этом в эфире телеканала "Россия 24" заявил глава банка Герман Греф.

      По его словам, сейчас в крупнейшем банке России работает 325 тысяч человек, "280 тыс. - это тот ориентир, который может быть к 2025 году, но с принципиально другой структурой занятостью", - цитирует Грефа ТАСС.

      Он также отметил, что, несмотря на сокращения, банк активно набирает новых сотрудников в сфере IT-технологий.

      Ранее Герман Греф заявлял о более существенном сокращении персонала.

      "Если мы посмотрим в наше будущее, то сейчас у нас 330 тыс. сотрудников. Но в 2025 г., я думаю, мы будем иметь половину из них", - заявил глава Сбербанка в январе на форуме в Давосе.

      Ранее, в декабре, Греф сообщил, что Сбербанк намерен последовательно двигаться к цифровому режиму работы и ускорить закрытие сети своих отделений. По его словам, через 5 лет от 30% до 50% всех офисов Сбербанка будут закрыты. Как считает Греф, необходимость в них просто отпадет.



      Эксперт

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Испытательный срок
      Испытательный срок: 9 способов понравиться начальству

      Прийтись по душе начальству — столь же важная задача на испытательном сроке, как и безупречное выполнение должностных обязанностей. Хорошие отношения с руководством обеспечат не только комфортное существование, но и позволят в полной мере раскрыть свой рабочий потенциал. Для начала главное — не раздражать и не делать лишнего — не совершать поступков, которые компрометируют вас в глазах начальства.


      Case-интервью: за и против
      Case-интервью: за и против

      В последнее время в среде hr-менеджеров весьма распространена такая методика оценки кандидатов, как ситуативное, или case-интервью. Соискателю предлагается определенная смоделированная ситуация, часто с заложенной проблемой или предполагающая несколько путей решения.

      Как приглянуться рекрутеру: 20 лайфхаков от HR-директора
      Две трети омичей врут на собеседованиях


      Видеорекрутмент: улыбнитесь в камеру

      В фильме «Мне бы в небо» маленькая выскочка, коллега и соперница героя Джорджа Клуни, придумала увольнять людей с помощью видеоконференций. В России с недавних пор таким образом, наоборот, нанимают.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM