сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  13.02.2018 14:54:30
Верстальщик электронных курсов CourseLab (удаленно)
  09.02.2018 14:28:21
Оператор Call-центра на дому
  08.02.2018 23:13:20
Менеджер по продажам
  08.01.2018 22:26:50
Специалист C&B, Калининград
  10.12.2017 11:31:22
Выявление стресс-факторов у персонала


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


HeadHunter продан за 10 миллиардов рублей


    Mail.ru продал 100% акций HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством Elbrus Capital за 10 миллиардов рублей

    Тематические разделы:
    Подбор персонала
    Подбор персонала : Рынок труда
    Общий менеджмент

    Дата публикации: 29.02.2016



    HeadHunter – лидер среди российского онлайн-рекрутмента с месячной посещаемостью 19 млн посетителей. Он был основан в 2000 году, а семь лет назад его купила компания Mail.ru.
    Нынешний собственник продал 100% акций HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством Elbrus Capital за 10 миллиардов рублей, говорится в сообщении Mail.ru.

    Сделка была завершена 25 февраля. Сумма будет выплачена двумя траншами: первый, в размере 5,5 миллиарда рублей, уже получен, а второй, в размере 4,5 миллиарда рублей должен поступить до 30 апреля.

    Mail.Ru Group владела бизнесом HeadHunter на протяжении последних семи лет. За это время месячная посещаемость выросла с 4 до 19 миллиона уникальных посетителей, база резюме – с 3 до 19,7 миллиона, база вакансий - с 70 до 300 тысяч. В этот же период HeadHunter вышел на рынки Белоруссии (2010 год), Азербайджана (2012 год), Грузии, Узбекистана и Киргизии, запустил Рейтинг работодателей России, "Банк данных заработных плат", рекламный сервис Clickme, Ярмарку вакансий онлайн, сервис "Оценка талантов" и систему дистанционного обучения "Академия".

    Выручка HeadHunter в 2015 году снизилась на 1,5%, до 3, 055 миллиарда рублей, а EBITDA снизилась на 2,5%, до 1, 506 миллиарда рублей.

    Mail.Ru Group - одна из крупнейших интернет-компаний в русскоязычном сегменте сети. В состав Mail.Ru Group входит сервис бесплатной электронной почты и два инстант-мессенджера - "Mail.Ru Агент" и ICQ. Компании также принадлежит 100% соцсети "Одноклассники", "Мой мир", а также 100% VK.Com Ltd., владеющей крупнейшей российской соцсетью "ВКонтакте".

    Помимо этого HeadHunter управляла рекрутинговым направлением холдинга Mail.Ru Group — «Работа@Mail.ru» (этот портал останется под управлением HeadHunter после отделения от Mail.Ru Group, уточнил гендиректор HeadHunter Михаил Жуков в разговоре с РБК).

    Как сообщают источники, переговоры о продаже-покупке велись с осени 2014 года, однако фонду «Эльбрус Капитал» не удавалось привлечь инвестеров и найти нужную сумму денег из-за экономической ситуации в стране.

    Фонд прямых инвестиций «Эльбрус Капитал» управляет сервисом для поиска жилья cian.ru.

    Редакцию HRM.RU (и весь hr рынок, надеемся) интересует, какие изменения в сервисах и политике HH.RU произойдут после покупки

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Семь слагаемых успеха электронного образования
    Семь слагаемых успеха электронного образования

    WebEx Cisco - поставщик решений для совместной работы, которому есть что сказать на тему повышения эффективности использования электронного образования, о котором так много говорят, но так мало используют на практике. Например, уже в течение двух десятилетий активно обсуждается метод электронного обучения на рабочем месте. И хотя, эксперты и руководители кадровых служб неоднократно подчеркивали важность технологии электронного обучения, назвать ее устоявшейся практикой пока трудно.

    Mango Office расширяет возможности E-Staff

    Безработным вход воспрещен: передовая практика или безумие?
    Безработным вход воспрещен: передовая практика или безумие?

    Оправдана ли намеренная тактика компаний исключать безработных из списка соискателей на вакансии? Если прошлым летом вы не следили за новостями, освещающими рост популярности данной практики, то сейчас, наверное, в недоумении почесываете затылок и думаете, что это полное безумие.


    Принципы принятия организационных решений и контрольный список Фуллера
    Принципы принятия организационных решений и контрольный список Фуллера

    В основе процесса принятия организационных решений лежат четыре универсальных принципа: динамичности, стратегического планирования, реализма, гибкости.


    Рекомендации по работе с новыми сотрудниками
    Рекомендации по работе с новыми сотрудниками

    Одна из важнейших задач менеджера — правильно подобрать людей, провести расстановку на ключевые должности, сплотить группу и найти подход к каждому. Все это объединяется термином «кадровая политика».

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM