сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Изменены правила выдачи «детских» больничных

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Временная нетрудоспособность
      Трудовое право и делопроизводство : Оформление документов

      Дата публикации: 12.08.2017


      Согласно проекту Минздравсоцразвития РФ, родители смогут оформить больничный лист по уходу за тяжело больным ребенком вплоть до достижения им 18-летия.

      До вступления в силу этого законопроекта «детский» больничный можно оформить только до 15-летия ребенка. Теперь родители смогут ухаживать за несовершеннолетним ребенком дома, если у него диагностировано тяжелое заболевание, включая онкологию и поствакцинальные осложнения. Новые правила распространяются и на ВИЧ-инфицированных детей, но только если они проходят лечение в стационаре.

      Законопроект содержит еще несколько важных изменений. Так, общий срок больничного листка по уходу за детьми-инвалидами не будет теперь ограничен 120 днями, как это было ранее. Родители смогут быть дома или в медучреждении столько, сколько этого потребует план лечения. Лимит «60 дней в год» снят и на отпуск по болезни ребенка до 7 лет.

      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Документирование корпоративной культуры, Стандарты поведения, бизнес-процессы или этика?

      Ответ эксперта в одноименной теме форума


      Не по правилам

      Немало "открытий чудных" мир увидел благодаря "непослушанию" сотрудников, настоявших на внедрении своих изобретений. К примеру, упрямству Арта Фрая мы обязаны появлением веселеньких разноцветных стикеров, а компании 3М - дополнительным источником доходов. Британец Рон Гамильтон ради своего изобретения - одноразовых линз - был вынужден распрощаться с родной фирмой Cooper. О чем через пару лет там явно пожалели. Эту технологию у изобретателя выкупила компания Baush & Lomb за приличные деньги.

      Магазин в Омске не взял мужчину на работу, официально заподозрив в том, что он гей


      Обучение в условиях кризиса: роскошь или помощь бизнесу в достижении стратегических целей?

      В 2008 году в ОАО «МТС» выстроили в систему обучения, связанную со всеми HR-процессами компании, что делает ее гибкой к изменениям. Чтобы компания могла максимально быстро изменяться под требования рынка и удерживала лидерские позиции, необходимы эффективные инструменты.
      Немного фото с Trainings EXPO

      21-22 сентября в Москве прошла выставка-конференция по обучению персонала Trainings EXPO. Выкладываю несколько фотографий  выставки. Это не полноценный фотоотчет, но лишь несколько фотографий. Частное мнение посетителя:)
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва, 16-17 ноября 2017 года


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM