сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму времени (30 марта – 3 апреля 2009 года)




На этой неделе произошло, казалось бы, невероятное на французском заводе компании Caterpillar. Четырех топ-менеджеров предприятия взяли в заложники рабочие, выразив тем самым протест против увольнения 733 человек. Тем не менее, инцидент наравне с подобными случаями в Sony и промышленном конгломерате 3M показателен: никому неизвестно, насколько решительными в своих действиях могут быть люди, которым не сегодня-завтра грозит безработица в условиях затянувшегося экономического кризиса.

Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты

Автор: Яна Аржанова

Дата публикации: 05.04.2009



Мировой автомобильный сектор продолжает испытывать трудности. То и дело появляется информация о кадровых перестановках в крупнейших компаниях, приостановке производства на заводах автопроизводителей, изменении рабочих графиков. Японская компания Honda останавливает на 43 дня производство в Мексике, чтобы разобраться с переполненными продукцией складами. Сотрудникам придется все это время провести в отпуске на ползарплаты (РИА «Новости»). О намерении сократить рабочую неделю до 4-х дней заявило руководство профсоюзу всеволожского Ford в ленинградской области. «Прогнозируя дальнейшее общее падение продаж новых автомобилей на российском рынке — прогноз по автоиндустрии в 2009 году составляет 1,6 млн автомобилей, т.е. падение на 47% — компания Ford в России корректирует объемы производства. Чтобы избежать сокращения работников завода, компания вынесла предложение о введении сокращенной четырехдневной рабочей недели, как это было сделано на европейских заводах компании», — комментирует ситуацию директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко (ИА «Финмаркет»).

В Петербурге приостановлено производство на заводе GM до 13 апреля. Руководство объяснило остановку конвейера ошибкой менеджеров логистики, из-за которой произошел сбой в поставках комплектующих, однако профорганизация завода высказала свою, наиболее вероятную причину произошедшего – это смена главы GM. Крайне тяжелое положение автогиганта стало причиной карьерного краха его руководителя. 30 марта глава компании Рик Вагонер уступил свое место преемнику после прямой просьбы администрации президента США. Вслед за уволенным гендиректором General Motors Риком Вагонером своего высокого поста лишается Кристиан Штрайфф в PSA Peugeot Citroen.

"ИжАвто" надеется на помощь государства, иначе компании придется сократить около 5 тысяч сотрудников. Отсутствие заказов и затянувшееся оформление сделки по покупке «ИжАвто» АВТОВАЗом были названы президентом Удмуртии Александром Волковым как основные причины, которые толкают руководство к сокращениям (РБК).

Компания Google вновь прибегла к сокращениям. И хотя из 21 тысячи сотрудников работы лишатся только 200 человек, информация не могла не привлечь внимание СМИ: казалось бы, кто угодно может пострадать от кризиса, но только не Google, компания-мечта, самый привлекательный работодатель. Впервые уверенность в этом пошатнули сведения о расторжении контрактов с внештатниками, потом январская волна увольнений, затронувшая 100 сотрудников, преимущественно эйчаров. И теперь – еще 200 человек (DPMoney).

Наблюдательный совет Сбербанка России вывел из состава правления девять членов из 23 действующих (Lenta.ru). Бельгийская KBC Group сократила 17% сотрудников своего дочернего банка - Абсолют банка (ИА «Финмаркет»).

Из позитивных новостей можно отметить утверждение 74 программ по борьбе с безработицей из 82, на которые было выделено 43,7 млрд рублей (Ведомости), и увеличение страховой части трудовой пенсии по старости. Не может не порадовать и тот факт, что индексация пенсии в течение года будет происходить еще дважды. 1 августа вновь повысится страховая часть на 7,5%, а базовая часть и социальная пенсия будут проиндексированы с 1 декабря на 31,4% (transday.ru).

Яна Аржанова, HRM

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Дайджест западных HR-порталов №6
Читайте в новом дайджесте: зачем британским компаниям потребовались авантюристы, как воспитать будущего топ-менеджера и избавиться от рутинной работы, офис на дому - все pro и contra


HR-хронометр (22-26 июня 2009 года)

Западные рекрутеры рассматривают социальные сети как возможность поиска нужных для компании людей, в частности, с редкими навыками или опытом работы. Пока что у них нет даже определенной стратегии и уверенности в эффективности такого рода поиска в долгосрочной перспективе, тем не менее, по результатам опроса компании Arbita 72% рекрутеров в 2009 году собираются инвестировать именно в социальные сети.

Инструкция по применению сайта HRM.ru
Для того чтобы пользователям HRM.ru было комфортнее, мы размещаем инструкцию по пользованию порталом. В инструкции есть описание новых сервисов – форума и раздела с вакансиями и резюме
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (29 сентября – 3 октября 2008 года)
Экономический кризис породил кризис творческий: бастуют актеры, журналисты, предъявляя ожесточенные требования своим несговорчивым работодателям. Но это по ту сторону от нас: в США, Греции и даже Индии. А что в России? Пенсионный вопрос в жирным многоточием… И не только.
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (14-18 июля 2008 года)
«Деятельность - великая вещь», - сказал некогда Джеф Раскин. «Если люди решительно будут делать то, что нужно, то со временем им это понравится». Можно ли поспорить с гениальным автором интерфейса Apple Macintosh? Вряд ли. Ибо каждый раз, наблюдая за событиями, убеждаешься: все происходящее в мире – результат деятельности решительных и увлеченных личностей. Другой вопрос – часто ли пересекается их «нужно» с нашим, общечеловеческим?
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM