сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


"Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера"


Книга издательства Олимп- бизнес
Тематические разделы:
Книги : Олимп-Бизнес

Источник: Издательство: "Олимп-бизнес"

Дата публикации: 15.08.2004




Как проводить собеседование при приеме на работу
10-минутный тренинг для менеджера

Авторы: Уильям У. Ларсон


Если вы менеджер, ответственный за прием новых служащих в свою организацию, без этой книги из серии 10-минутных тренингов вам не обойтись. В наше время, когда традиционные методы приема сотрудников уже не работают, а размеры предприятий сокращаются и все зависит от небольшого штата людей, мастерство выбора успешных кандидатов становится ведущим навыком менеджмента. На первый план выходит умение квалифицированно проводить интервью, которые выявляют потенциальные проблемы до принятия решения. Автор утверждает, что, заменив старые приемы так называемыми "поведенческими интервью", можно избежать ошибок в подборе персонала, которые обходятся слишком дорого.


Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Доживём до вторника
Рецензия на книгу Й. Сгрийверса “Понедельник – день тяжёлый. Книга-утешение для всех работающих”. Эссе на тему эмоций, которые характерны для работающих в офисе: крысы между отвращением и удовольствием...


Требуются управленцы, а не выпускники MBA

Минцберг Генри
Требуются управленцы, а не выпускники MBA. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров / Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2010. — 544 с.: ил.
Читаем! «Золотые страницы: лучшие примеры внедрения сбалансированной системы показателей»
Издание представляет собой собрание примеров эффективного применения ССП компаниями, действующими в государственном и частном секторах экономики, а также некоммерческими организациями. На его страницах вы найдете очень много стратегических карт, схем, диаграмм и наглядных презентаций, который помогут проследить конкретные шаги по внедрению ССП и получению от нее выгоды
"Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера"

Книга издательства Издательство: "Олимп-бизнес"
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM