сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Минкомсвязи хочет увеличить зарплату руководителя «Почты России» до 10 млн рублей


    В 2015 г. средняя зарплата сотрудника «Почты России» (всего их более 351 000) достигла 18 800 руб., сообщал весной ФГУП. В текущем году, по прогнозу компании, средняя зарплата почтового работника должна превысить 20 000 руб. в месяц

    Тематические разделы:
    Мотивация персонала
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Соцпакет
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Системы оплаты труда

    Источник: Ведомости

    Дата публикации: 29.11.2016



    «Ведомости» ознакомились с копией приказа министра связи Николая Никифорова (от 31 октября 2016 г.) об установлении предельного уровня соотношения заработной платы руководителя «Почты России», его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников списочного состава «Почты России». Из этого документа следует, что зарплата руководителя «Почты» превысит 500 средних зарплат работников «Почты», заместителя руководителя - 350 средних зарплат, а главного бухгалтера — 150. Контроль за исполнением этого приказа Никифоров возлагает, как следует из документа, на себя.
    В 2015 г. средняя зарплата сотрудника «Почты России» (всего их более 351 000) достигла 18 800 руб., сообщал весной ФГУП. В текущем году, по прогнозу компании, средняя зарплата почтового работника должна превысить 20 000 руб. в месяц, говорил тогда же представитель «Почты». По итогам года цифры могут быть другими, отмечает представитель «Почты» сейчас. Но если придерживаться изначального прогноза, то из приказа следует, что зарплата Страшнова может составить 10 млн руб. в месяц, или 120 млн руб. в год.

    Выпуск приказа может быть связан с претензиями Генпрокуратуры к Минкомсвязи, объясняет федеральный чиновник, знакомый Страшнова. Минкомсвязи наняло Страшнова в 2013 г., а продлило его контракт на пять лет в 2014 г. При этом условия контракта не были согласованы с правительством, говорит собеседник «Ведомостей». По старым правилам зарплата Страшнова может быть не сильно больше средней зарплаты работника «Почты», объясняет он. Но еще в 2013 г. «Почта России» выпустила декларацию о доходах своего руководителя, писало «РИА Новости», и из нее следовало, что Страшнов заработал 50,73 млн руб. Министр связи Николай Никифоров тогда уточнял, что из общей суммы доходов Страшнова на «Почте» он заработал лишь 2,9 млн руб. Но вопросы по поводу несоответствия официальных доходов и задекларированных возникли у Генпрокуратуры, отмечает собеседник «Ведомостей». Нынешний приказ - попытка исправить ситуацию и «узаконить» доходы Страшнова, предполагает он.

    Версию источника «Ведомостей» подтвердило в пятницу издание Cnews, которое сообщило, что у него в распоряжении оказался отчет Генпрокуратуры о проверке Минкомсвязи в связи с зарплатой руководителя «Почты России». Генпрокуратура, пишет CNews, выяснила, что фактический размер вознаграждения Страшнова за 2014 г. составил 95,4 млн руб. В то же время официальная зарплата Страшнова в 2013 и 2014 гг. составляла 230 000 и 310 000 руб. соответственно. В контракте, заключенном со Страшновым, не указана величина норматива его вознаграждения, возмутилось ведомство Юрия Чайки.

    По словам представителя Генпрокуратуры, такая проверка «Почты России» действительно проводилась, но ее материалы еще полностью не отработаны. От дальнейших комментариев он отказался.

    По словам другого федерального чиновника, вознаграждение Страшнова было сделано таким для того, чтобы оно могло быть «конкурентным» на рынке. Страшнов - человек, перешедший на госдолжность из частной компании (до этого возглавлял российское подразделение оператора Tele2), менеджер высокого уровня, которому необходимо обеспечить соответствующий уровень дохода, отмечает собеседник «Ведомостей». По словам этого человека, контракт со Страшновым Минкомсвязи пробовало утвердить у правительства, но не дождалось согласования.

    Представитель Минкомсвязи отказался от комментариев. Так же поступил представитель вице-премьера Аркадия Дворковича, курирующего в правительстве вопросы почтовой связи.

    «Ведомости» обратились за комментариями и в «Почту России», на момент публикации ответа не поступило.

    Уже несколько лет правительство готовит акционирование ФГУП «Почта России». Но пока оно так и не произошло.

    Доходы руководителей многих других госкомпаний скромнее зарплаты руководителя «Почты». Так, с 2014 г. зарплата президента «Ростелекома» Сергея Калугина составляет примерно 2,79 млн руб. Правда, предусмотрены еще и премии: квартальная составляет до 40% от оклада за три месяца, а годовая – до 80% от годовых выплат по должностному окладу. То есть максимальный заработок Калугина может превышать 73,8 млн руб. Генеральный директор государственной корпорации «Росатом» Сергей Кириенко получал в месяц в среднем 1,8 млн руб., сообщал в прошлом году представитель «Росатома».


    Источник

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Чего боятся HR-специалисты?

    НR-специалисты вселяют страх во многих соискателей, но и самим им есть чего бояться. Компания Halogen Software опросила больше 200 американских кадровиков, и большинство признались, что боятся вампиров и зомби.

    Особенности российской этики менеджмента
    Особенности российской этики менеджмента

    Каждый народ имеет свои обычаи, традиции, свою культуру, политическое и государственное устройство. Все это оказывает влияние на деловые отношения. Наиболее существенное влияние на национальный стиль оказывают ценностные ориентации, особенности восприятия, мышления. Они определяют суть поведения менеджера. Попробуем сформулировать некоторые особенности этики менеджмента в России.


    Лидеры в профессии HR. Интервью с Либби Сартейн
    Лидеры в профессии HR. Интервью с Либби Сартейн

    После 30-летней карьеры в области человеческих ресурсов Либби Сартейн является активным консультантом бизнеса. Как CHRO в компаниях Yahoo! и Southwest Airlines, Сартейн привела значительные трансформации в области бизнес-инициатив, уделяя особое внимание привлечению, удержанию и развитию сотрудников.



    Менеджер как мотиватор: четыре этапа планирования работы, доставляющей людям радость

    В рамках совместного проекта с издательством Эксмо продолжаем публикацию текстов книг серии "HR-библиотека". Предлагаем вашему вниманию отрывок книги «Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров».
    Утомленные коллегами

    Мантра современной организации — работать вместе. Бизнес становится все более международным и межфункциональным, и подразделения крепят связи. Коллективную работу уже ­считают залогом успеха. Данные, собранные нами за последние 20 лет, говорят, что теперь люди в полтора раза больше времени ­проводят во взаимодействии с коллегами.
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM