сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство
  20.07.2018 14:45:45
Обязаны ли вы создавать архив для хранения кадровых документов?
  10.07.2018 16:23:12
Контент-менеджер


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Можно ли депутатов заменить роботами

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Поиск работы, безработица
      Профессиональный юмор

      Дата публикации: 25.05.2017


      В Госдуме сегодня обсудили, можно ли депутатов заменить роботами

      Такую тему поднял полпред правительства при парламенте Александр Синенко. Как передает Интерфакс, он спросил главу думского комитета по госстроительству и законодательству Павла Крашенинникова, можно ли робота научить писать законы. Крашенинников сказал, что теоретически, наверно, да, но ничего хорошего из этого не выйдет. По его словам, из-за развития технологий люди могут потерять работу.



      Источник Эхо Москвы




      Читайте в тему

      Машинное обучение многих оставит без работы. Кому пора получать новое образование? (И что это значит для бизнеса)

      Сбербанк сократил почти 5 тыс. человек в первом квартале 2017 года

      От редакции HRM: позволим себе не согласиться с депутатом Крашенинниковым: на фоне сокращения персонала в Сбербанке, замена депутатов на рынке труда отразится не так заметно. А пользы, наверное, будет больше

      Еще от редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Что в поведении и словах соискателя должно вас насторожить

      Как подобрать сотрудника, который окажется профессионалом и при этом приличным человеком? Здесь рассказано, на что стоит обратить внимание еще на этапе собеседования — какие детали могут выявить негодного соискателя.


      Competence-based HR-менеджмент
      Competence-based HR-менеджмент

      Competence-Based HR-Management охватывает практически все основные направления работы с персоналом: планирование потребности в персонале, привлечение, отбор, обучение и развитие, оценка, мотивация и продвижение.

      В Калужской области назвали лучших работодателей

      Вариант эффективного интервью программиста
      Вариант эффективного интервью программиста

      Волею судеб, мне приходится набирать web-программистов уже несколько лет. Прошерстив сотни резюме, проведя десятки собеседований, хочу поделиться текущей структурой интервью.

      Видеоконференцсвязь как инструмент современного рекрутера

      Давайте рассмотрим все плюсы и минусы проведения удалённого интервью с помощью видеосвязи

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM