сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 10:47:53
3М объявила о создании новых бизнес-сегментов
  15.03.2019 18:44:18
ТОП-5 угроз безопасности информации в компаниях
  13.03.2019 13:29:34
Помощь в подборе персонала по базе HH, доступ


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


О страховых взносах с выплат временно пребывающих в РФ граждан ЕАЭС.

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство
      Трудовое право и делопроизводство : Учет персонала
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Трудовой договор
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Работа иностранных граждан

      Дата публикации: 11.09.2017


      4 АВГУСТА 2017 Г.

      О страховых взносах с выплат временно пребывающих в РФ граждан ЕАЭС.

      Письмо Минфина России от 12.07.2017 № 03-15-06/44430.

      Иностранные граждане, временно пребывающие и работающие на территории РФ по трудовым договорам, являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования. Это следует из положений п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

      Иностранцы, временно пребывающие на территорию России, являющиеся высококвалифицированными специалистами в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2012 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию не относятся.

      Пунктом 1 ст. 7 НК РФ определено, что в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные НК РФ и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, применяются правила и нормы международных договоров Российской Федерации.

      С 01.01.2015 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 – его участниками являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения и Кыргызская Республика.

      Исходя из положений п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС социальное обеспечение (социальное страхование) трудящихся государств-членов и членов семей (кроме пенсионного) осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

      Поскольку документ не содержит специальных положений, определяющих условия обязательного пенсионного страхования трудящихся государств-членов, и отдельный договор по пенсионному страхованию и обеспечению не принят, то в части вопросов пенсионного страхования применяется законодательство страны трудоустройства.

      Иными словами, с выплат в пользу белорусов, казахов, армян и кыргызов, временно пребывающих и работающих по трудовым договорам на территории РФ, уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном положениями НК РФ порядке (см. ст. 420 НК РФ).

      С выплат в пользу иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не уплачиваются.

      При заполнении Расчета в части указания персонифицированных сведений о застрахованных лицах – иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ граждан государства – члена ЕАЭС, следует руководствоваться Порядком заполнения Расчета, утвержденным Приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@, в частности, в отношении кода категории застрахованного лица применяется приложение 8 к указанному приказу.

      Поскольку с выплат в пользу иностранных высококвалифицированных специалистов страховые взносы на ОПС не уплачиваются, в раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» Расчета указанные сведения о таких работниках не вносятся.

      Источник




      Share |

       

      Версия для печати
      0

      Транзитивное поведение
      Транзитивное поведение

      В этой главе наше внимание будет сосредоточено на процессе, посредством которого ESO изменяют стратегическое поведение. В большинстве случаев изменение инициируется событиями, происходящими во внешней среде. Но причиной стратегического изменения также может являться внутреннее смещение власти.



      Размер имеет значение

      «Крупной стабильной компании требуется…» — примерно так начинается описание вакансии мечты большинства людей. Гигантская корпорация — лидер рынка априори считается вожделенным работодателем, и тысячи соискателей готовы на все, лишь бы пополнить ряды ее сотрудников. Между тем, расхожие представления о преимуществах крупных фирм и недостатках маленьких на поверку нередко оказываются весьма далекими от реальности.

      Должностная инструкция коммерческого агента


      Секция «Обучение производственного персонала и вопросы охраны труда»

      Секция «Обучение производственного персонала и вопросы охраны труда» впервые пройдет в рамках конференции Trainings EXPO’09 4 сентября 2009 г.

      Вебинар - катализатор обучения и бизнеса

      Компании все чаще отдают предпочтение программам и формам обучения, которые ориентированы на развитие конкретных навыков персонала в максимально сжатые сроки. Снижение затрат при этом остается не менее важным «пунктом». E-learning на фоне таких потребностей является наиболее оптимальным решением, поскольку позволяет экономить не только бюджет, но и время. А время, как утверждают авторы «Бизнеса в стиле фанк» Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале, это «новая религия наших дней».

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM