сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Организациям, которые оплачивают обучение своих сотрудников, уменьшат налоги

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Трудовое право и делопроизводство

      Дата публикации: 01.07.2017






      Предприятия мотивируют на подготовку квалифицированных кадров

      Государственная дума приняла в первом чтении проект поправок к Налоговому Кодексу Российской Федерации, расширяющий перечень расходов на обучение сотрудников.

      По инициативе правительства Российской Федерации в статье 264 НК РФ уточняются статьи расходов юридических лиц на обучение персонала.

      Первый заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Глеб Хор выступил на вечернем пленарном заседании Госдумы и предложил принять законопроект. Внесение изменений поспособствует развитию систем профессионального образования, считает депутат.

      Одним из ключевых изменений стало то, что работник, прошедший обучение за счет организации, должен заключить с ней трудовой договор и отработать в этой организации не менее года. Если потенциальный сотрудник не заключит договор с организацией, то расходы на его обучение вносят во внереализационные доходы налогового периода.

      Расходы на обучение включат в расчет налоговой базы, если оно осуществляется на основании договора не только с образовательными, но и с научными организациями.

      За принятие законопроекта проголосовал 401 депутат.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      В Китае программирование становится «новым английским»

      Государство старается повысить уровень образования и технической грамотности граждан. Крупные корпорации запускают курсы, а правительство выпускает законы, по которым в начальной и средней школах должны появляться научные классы. Программирование в стране изучается наравне с иностранными языками, как такой же универсальный инструмент общения, но только с машинами.


      20 лет TMI: история компании = история рынка

      Геннадий Михайлович Озеров — основатель и Президент TMI Russia, Исполнительный директор и Советник Председателя Правления ФК «УРАЛСИБ» по стратегии — наблюдает за развитием рынка все 20 лет. Именно его компания стала первым провайдером услуг по корпоративному обучению в России.
      Интервью в рамках проекта "20 лет тренинговому рынку России"
      Оносвные направления бизнес-образования. Управление человеческими ресурсами

      Среди бизнес дисциплин трудно выделить что-то одно - главное. Но, если все-таки поставить такую задачу, то самым главным будет управление человеческими ресурсами, которое у нас, правда, подменяется более узким понятием - управлением персоналом.

      Немного фото с Trainings EXPO

      21-22 сентября в Москве прошла выставка-конференция по обучению персонала Trainings EXPO. Выкладываю несколько фотографий  выставки. Это не полноценный фотоотчет, но лишь несколько фотографий. Частное мнение посетителя:)
      Как использовать бенчмаркинг для повышения эффективности работы корпоративной системы обучения (КСО)

      Чего уж греха таить, бенчмаркинг в России в сфере управления персоналом приживается медленно, тяжело, с трудом. Отчасти это происходит потому, что эффективный бенчмаркинг (БМ) – дело трудоемкое, а его выгоды не всегда очевидны. Компания «Амплуа – Брокер» проводит бенчмаркинг корпоративных систем обучения Trainings Index уже третий год. Для меня, как специалиста, непосредственно занимающегося проектом и маркетолога по образованию, применимость бенчмаркинга и его выгоды очевидны.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM