сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)
  11.05.2018 14:33:16
Работа по графику 2 через 2


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе


    Книга издательства МИФ для всех, кто хочет максимально реализовать свой потенциал.
    Тематические разделы:
    Книги
    Книги : Манн Иванов и Фербер
    Стратегический HR : Личная эффективность менеджера

    Дата публикации: 05.09.2014



    Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе

    Согласно пирамиде потребностей Маслоу, нас не интересует самореализация и общественное признание, пока мы голодны или не находимся в безопасности: сначала нужно удовлетворить потребности низшего уровня, чтобы переходить к верхнему. По тому же принципу построена пирамида продуктивности, система, которую предлагает автор — сертифицированный тренер по продуктивности.

    Прежде чем заняться тайм-менеджментом, необходимо навести порядок у себя дома и в офисе, в своем компьютере, и только после всего этого можно заниматься целеполаганием и максимально реализовывать свой потенциал.

    С помощью этой книги вы сможете:

  • оценить свою продуктивность на разных уровнях;
  • обустроить свое рабочее пространство;
  • навести порядок в своих файлах и электронной почте;
  • правильно расставлять приоритеты и управлять своим временем;
  • устанавливать четкие цели и добиваться их реализации.

    Для кого эта книга

    Для всех, кто хочет максимально реализовать свой потенциал.

    Фишки книги

    Сильный контент. Выгодно отличается от аналогов свежими идеями и нестандартным подходом.

    Очень простой и доступный текст с множеством кейсов и коротким резюме по каждой главе.

    Авторская концепция «Пирамиды продуктивности», соответствующая по структуре и связи между уровнями пирамиде потребностей Маслоу.

    Купить книгу на Озоне

    Купить книгу в Лабиринте

    Узнать о книге подробнее

  • Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Бизнес-процессы и информационные технологии в управлении телекоммуникационными компаниями

    Самуйлов К.Е. Бизнес-процессы и информационные технологии в управлении телекоммуникационными компаниями/К.Е.Самуйлов, А.В.Чукарин, Н.В.Яркина.— М.: Альпина Паблишерз, 2009. — 442 с.
    Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 4. Модели регрессионного анализа 4.6 Логистическая регрессия
    Подбор персонала. Глава 8. ошибки, допускаемые руководителями при подборе персонала


    Как продать себя дороже. Рекомендации экспертов по поиску работы

    Книга издательства Питер о поиске работы.
    Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 2 взаимосвязь переменных. 2.1 Двумерные таблицы 2.2. Обработка данных на компьютере
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM