сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


"После кризиса компании интересуют программы, чтобы сотрудники сразу применяли полученные знания в работе"




Интервью с Диной Левиной, директором центра иностранных языков «Эдука», которая в рамках выставки HRM Expo выступит с докладом «Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходов»
Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала
Интервью
Общий менеджмент

Источник: HRM>RU

Дата публикации: 25.02.2011



30 марта 2011 года в Санкт-Петербурге в Конгресс-Холле «Московский» Holiday Inn Hotel пройдет ежегодная профессиональная выставка-конференция по кадровому менеджменту HRM Expo.

Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходовВ рамках выставки состоится доклад Дины Левиной. Дина Левина - – директор центра иностранных языков «Эдука», руководитель группы корпоративного обучения, разработчик специализированных программ обучения английскому языку для ряда крупнейших предприятий г. Санкт-Петербург и Ленинградской области по специализации «Машиностроение», «Металлообработка», «Управление производством», «Телеконференции для разработчиков программного обеспечения», методист-тренер профессиональной подготовки преподавателей английского языка, преподаватель.

HRM.ru: Добрый день! Ваше выступление «Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходов» состоится 30 марта в рамках заседания секции «Обучение и тренинги». О чем собираетесь рассказать?


Дина Левина - – директор центра иностранных языков «Эдука»Мое выступление будет посвящено алгоритму организации обучения персонала иностранным языкам, критериям выбора провайдера, оптимизации расходов на обучение за счет адаптации программы обучения к профессиональной деятельности обучаемых.

HRM.ru: Кому будет интересно Ваше выступление? На какую аудиторию оно рассчитано?


В первую очередь, мой доклад заинтересует руководителей предприятий, руководителей и специалистов отделов обучения, специалистов отделов по работе с персоналом и кадровых служб.

HRM.ru: Что изменилось в Вашей области деятельности после кризиса?


После кризиса 2008 года больше практически не проводится бонусное обучение сотрудников иностранным языкам там, где компании не заинтересованы в немедленном результате. Теперь все чаще встает вопрос сокращения расходов, что приводит к обучению сотрудников непосредственно по специализированным программам, чтобы они сразу же смогли применить полученные знания в профессиональной сфере.

HRM.ru: Как может, скажем, специалист по работе с персоналом, точно выбрать программу и ее наполнение?

Заказчик, будь то руководитель компании, или специалист по работе с персоналом, должен четко представлять результат, которого он хочет достигнуть по окончании обучения. Дальше вопрос заключается в профессионализме сотрудника центра иностранных языков, специализирующегося в области корпоративного обучения: после определения уровня знаний сотрудников заказчика, ему предстоит как можно более точно выяснить цели обучения, чтобы определить задачи и предложить оптимальную по продолжительности и затратам программу.

HRM.ru: Чего ожидаете от участия в выставке HRM Expo?


Мы хотим помочь руководителям и специалистам по обучению и развитию персонала понять, как можно оптимизировать процесс обучения, не зря потратить бюджет, и, конечно, надеемся найти новых клиентов.

HRM.ru: Что бы Вы хотели пожелать посетителям выставки?


Надеюсь, что профессионалы найдут для себя и своих компаний новые решения и услуги, смогут открыть для себя новые возможности и горизонты, поделиться опытом и знаниями.


Бабушкин Эдуард HRM.ru

При использовании материала ссылка на проект HRM обязательна

Share |

 

Версия для печати

Читайте также


Дизайн корпоративного портала больше чем картинка

Человек может оценить внешнюю привлекательность веб-сайта всего за 50 миллисекунд. Подчиняется ли этому правилу корпоративный портал? Ведь это не просто сайт. Что нужно учитывать в работе над оформлением интранет-портала? В чем залог успешного дизайна подобной системы? И вообще, нужен ли этот дизайн?

Техника продаж крупным клиентам. Презентации. (По материалам выступления на заседании секции Тренинг и Развитие)


Обучение в банках сократится вдвое

Объемы обучения банковских специалистов упадут в 2009 году в два раза. При этом объем программ и их качественная организация не претерпели изменений. Мотивация «потому что престижно» при выборе программ обучения сменилась на «потому что надо».


О влиянии образования на выбор профессии
О влиянии образования на выбор профессии

Маркетинговое исследование показало, что в своем мнении относительно влияния образования на выбор профессии опрошенные разделились примерно поровну.

Courselab ищет таланты

Компания Websoft, объявляет о проведении очередного конкурса на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора WebSoft Courselab.

Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

Новые материалы

   Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
   Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
   В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
   Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
   Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM