сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью



События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Позиция тренера (результаты опроса)


    В конце 2011 – начале 2012 года на нашем портале проходил порос с названием «Позиция тренера»

    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала : Очное обучение : Тренинги
    Статьи : Исследования

    Автор: Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM

    Дата публикации: 04.03.2012


    Позиция тренера (результаты опроса)

    В конце 2011 – начале 2012 года на нашем портале проходил порос с названием «Позиция тренера»

    Описание опроса





    Респондентам задавали два вопроса:

    1. Как вы считаете, тренер по отношению к обучаемым должен находиться в позиции:

  • Сверху, над обучаемым
  • Рядом с обучаемым

    2. Вы себя относите скорее к

  • тренерам
  • обучаемым

    Аудитория опроса

    В опросе приняло участие 123 человека, из которых

  • 11 человек причислили себя к обучаемым
  • 112 – к тренерам

    Согласитесь, что опрос оказался более актуальным для тренеров, чем для обучаемых

    Результаты опроса

    Результаты опроса оказались скучными в том плане, что позиции не отличались разнообразием

    Таблица. Результаты опроса Позиция тренера
    обучаемыетренерыОбщий итог
    Рядом с обучаемым
    11
    102
    113
    Сверху, над обучаемым
    10
    10
    Общий итог
    11
    112
    123

    При этом можно заметить, что обучаемые вообще не видят тренера в позиции над собой, а только в позиции равного себе.

    8, 9 % тренеров считают, что позиция в тренинге должны быть сверху. Хочется услышать мнение именно этих людей.

    Резюме

    Опрос получился «тренерским»: данные отображают позицию и интерес, в первую очередь, тренеров, а не обучаемых. Позиция тренеров на 90 % заключается в том, чтобы тренера были на равных с обучаемыми в тренинге.

    Может быть тогда и термин «обучаемый» не совсем корректен?

    Напишите свое мнение в форуме


    При использовании материала ссылка на проект HRM обязательна

    Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM


    Приглашаем Вас принять участие в других опросах нашего портала:

    Формы корпоративного обучения (обращаю ваше внимание!!!!)

    Технологии HR

    Популярность тренингов

    HR-менеджер: больше HR или менеджер

    Приложение

    Диаграмма Отношение обучаемых к позиции тренера в тренингах


    Диаграмма Отношение обучаемых к позиции тренера в тренингах


  • Share |

     

    Версия для печати     Обсудить на форуме

    Читайте также
    Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов Мотивирование персонала
    WELCOME! Тренинг, или Добро пожаловать на работу

    О тренинге, который не является тренингом, и о том, как адаптация может одновременно стать мотивацией.


    Бизнес-театр

    Один из многих парадоксов нашей жизни состоит в том, что больше, чем мы сами, никто не в силах нам помешать. Никакой штиль не заставит корабль дрейфовать так долго, как может бездействовать человек, одержимый ленью, унынием или введенный в заблуждение собственной ошибкой.
    Обучение корпоративных тренеров: подходы и методы

    В статье содержатся фрагменты книги «Искусство и наука тренинга. Диалоги о профессии»
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM