сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  15.03.2019 18:44:18
ТОП-5 угроз безопасности информации в компаниях
  13.03.2019 13:29:34
Помощь в подборе персонала по базе HH, доступ
  12.03.2019 18:06:27
3М на 100% обеспечит свои потребности в электричестве за счет возобновляемой энергии
  07.03.2019 10:42:41
Нужно узнать опыт компаний по внедрению стандарта обслуживания клиентов
  28.02.2019 16:21:34
Об изменении стоимости Российских виз


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


«При умелой организации можно создать очень гибкую систему охраны труда»


«При умелой организации можно создать очень гибкую систему охраны труда»

С 20 по 21 апреля в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» будет проходить 7-я специализированная выставка по кадровому менеджменту Персонал Москва 2011, на которой выступит Генеральный директор компании «Первый Партнер охраны труда» Рожков Владимир Валентинович.

Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала
Интервью
Трудовое право и делопроизводство
Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Охрана труда

Источник: HRM.RU

Автор: Эдуард Бабушкин, hrm.ru

Дата публикации: 07.03.2011


ЦВК «Экспоцентр»

С 20 по 21 апреля в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» будет проходить 7-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту Персонал Москва 2011

В рамках подготовки мы встретились со спикером выставки Генеральным директором компании «Первый Партнер охраны труда» Рожковым Владимиром Валентиновичем, он любезно согласился ответить на несколько вопросов.

Рожков Владимир Валентинович

Информация о спикере.

В области охраны труда и промышленной безопасности с 1995 года. Окончил Московский государственный технический университет «МАМИ», работал на крупном производственном предприятии. Опыт руководства службой охраны труда в различных производственных компаниях более 10 лет.

HRM.ru: Добрый день! Ваше выступление «Как правильно организовать охрану труда» состоится 20 апреля. Чему оно будет посвящено? Почему эта тема является, по Вашему мнению, актуальной?


Тема и выступление посвящено нюансам в организации работ по охране труда. У большого количества компаний бытуют мнения об охране труда как о «пакете документов» на полке в шкафу, «корочках» по обучению, аттестации рабочих мест по условиям труда или некой колее – формальной, затратной и единообразной.

На самом деле при умелой организации можно создать очень гибкую систему охраны труда, адаптированную к различным бизнес-процессам компании (например с использованием заемного труда) позволяющую работодателю варьировать от «нельзя» до «можно», осуществлять выработанную политику по снижению рисков.

Законодательство регламентирует требования, а как эти требования свести в эффективную действующую систему – индивидуально для каждого работодателя.

HRM.ru: Как оцениваете состояние рынка в 2011 году?


Рынок оживился, становится более профессиональным и более требовательным.

HRM.ru: Что ожидаете от участия в выставке Персонал Москва 2011?


Живого интереса к охране труда, новых знакомств.

HRM.ru: Что бы хотели пожелать посетителям выставки?


Получить новую интересующую информацию, контакты и, конечно, здоровья!

Спасибо! Желаем Вам успешного выступления на Персонал Москва 2011

Читайте также интервью с организаторами выставки.


Бабушкин Эдуард HRM.ru

При использовании материала ссылка на проект HRM обязательна

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Развлеколог, профессиональный друг и другие. За какими профессиями будущее

Соответствие неформальных и формальных стратегий в обучении реальным рабочим местам
Соответствие неформальных и формальных стратегий в обучении реальным рабочим местам

Во время недавней конференции один участник из сферы розничной торговли задал мне вопрос: «В ближайшие три месяца мне предстоит подготовить персонал 300 магазинов-партнеров по новому продукту. Является ли социальное обучение действительно тем, что мне нужно?». Интересно, что бы вы ответили ему на моем месте?

Размышления после выставки HRM Expo 2011. Тренды рынка труда (первый квартал 2011 года).

По результатам анкетирования посетителей выставки (аудиторию составили представители корпоративных служб персонала в размере 78,6% от общего числа посетителей) наибольший интерес для них (актуальность) представляют услуги в области технологий оценки персонала, тренинговых программ, инструментов корпоративных коммуникаций.

Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов Разминки


Секция «Обучение производственного персонала и вопросы охраны труда»

Секция «Обучение производственного персонала и вопросы охраны труда» впервые пройдет в рамках конференции Trainings EXPO’09 4 сентября 2009 г.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM