сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Роструд узнал, сколько россиян работают по специальности

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Профориентация
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение

      Дата публикации: 16.06.2017






      МОСКВА, 7 июн — РИА Новости. Только 27% опрошенных Рострудом россиян сообщили, что их работа полностью соответствует полученной ими специальности, заявил заместитель руководителя ведомства Денис Васильев.

      На прошлой неделе на портале "Работа в России" Роструд провел опрос о том, как люди выбирали свою профессию, насколько точно они угадали с выбором. В опросе приняли участие более одной тысячи человек.

      "Результаты опроса показали, что 67% респондентов выбрали свою будущую профессию самостоятельно, 19% – по совету близких и друзей и только 2,5% — по результатам профориентационных мероприятий", – цитирует пресс-служба Роструда слова Васильева.

      Таким образом, по мнению чиновника, больше половины россиян выбирают свою профессию, не пользуясь профессиональными услугами и сервисами в этой области.

      "В результате только 27% всех опрошенных сообщили, что их текущая работа полностью соответствует полученной ими специальности по образованию. То есть уже сейчас, когда темпы цифровизации экономики только нарастают, мы видим, как часто люди "промахиваются" с выбором профессии", – уточнил замруководителя ведомства.

      В Роструде заявили, что данные опроса подтверждают необходимость развития системы прогнозирования на рынке труда, профориентации, обучения и переобучения, внедрения профстандартов, в том числе международных стандартов, таких как WorldSkills.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Сбор рекомендаций на соискателя: разведка боем
      Сбор рекомендаций на соискателя: разведка боем

      Рекрутеры и представители крупных компаний рассказали, как получить правдивую информацию о потенциальном сотруднике с предыдущих мест его работы.


      Стоит ли говорить соискателю о проблемах в фирме?
      Стоит ли говорить соискателю о проблемах в фирме?

      Вы нашли идеального кандидата, однако понимаете, что ваша компания — не лучшее место для работника. Что делать: умолчать о трудностях или объяснить все как есть?


      Подбор персонала 2.0, или для чего нужны социальные сети
      Подбор персонала 2.0, или для чего нужны социальные сети

      Сегодня работодатели используют специализированные платные и бесплатные интернет-ресурсы, размещают объявления в средствах печати, иногда взаимодействуют с вузами, если политика компании предполагает набор молодых специалистов, или обращаются за помощью к кадровым агентствам.

      Эксперты назвали профессии, пользующиеся наибольшим спросом на рынке труда Иркутской области
      Снижение цен на участие в выставке Персонал Москва 2015

      Выставку «Персонал Москва 2014» посетили 3691 специалистов из разных регионов России, а также из Великобритании, Германии, Греции, Казахстана, Китая, Латвии, Молдавы, Франции. 90 % из них намерены посетить выставку в 2015 г. 92 % опрошенных посетителей будут рекомендовать «Персонал Москва» другим как специализированную выставку по HR-менеджменту.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Осужденных к принудительным работам будут трудоустраивать в РЖД
         Рекрутёр тоже человек: как произвести впечатление на HR-специалиста
         СИБУР готовит новое поколение инженеров
         Психологическим особенностям общения с клиентами научили сотрудников Ставропольпромстройбанка
         Опрос: Работодатели из РФ поднимают зарплаты реже, чем иностранцы

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва, открытая дата, по мере набора группы


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

         Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
         вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
         Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
         спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
         Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM